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在群里转账被踢怎么拿回钱[律师回复] 解析： 在经过公司与员工友好协商并达成一致意见之后，公司与员工解除原本的劳务合同，然后再与第三方签订新的劳务合同是可以得到法律认可的合规性操作。 然而如在未经充分协商的前提条件下，劳动者有权对这个决策予以拒绝。 依据国家相关法律法规的明确规定，每一位劳动者都具有同等拥有寻找合适职业并进行自主选择的基本权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律咨询顾问
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诉讼期间转移财产是否构成拒执罪[律师回复] 解析： 在诉讼过程中实施财产转移行为，一般情况下并不构成拒不履行法院生效裁判罪，然而若是发生在执行工作进行之中且被执行人为避免这一后果，恶意采取相关手段来转移其名下的财产，以至于导致判决或裁定无法正常顺利地得以执行，那么这一行为将有可能触犯拒不履行法院生效裁判罪。 根据我国相关法律法规的明文规定，倘若实施这一行为之人情节严重，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚款的重罚；若情节特别严重，便可能要遭受三年以上七年以下有期徒刑，并且需按照律例缴纳相应的罚金。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百一十三条 对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。法律咨询顾问
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律师说法·刑事辩护
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病假和事假的法律规定的工资待遇是怎样的？病假和事假的法律规定的工资待遇，一般不能低于当地最低工资的80%，而事假一般是不支付工资的，具体情况下可以根据请假的原因来进行认定，如果用人单位存在侵犯职工权益是需要追究责任的。4.2k浏览 2024-05-05
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消防文员纳入事业编制了吗?消防文员纳入事业编制，考进去的就属于事业单位工作人员。政府专职消防队有两种形式，一种是事业编制一种是合同制用工。不过具体的还要看所在地是怎么规定的，有些地方已经颁布了是属于事业编制。具体的详细情况还需要看当地政府网。10w+浏览 2024-05-05
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无犯罪记录证明需要什么材料 有哪些申请人需持《居民户口簿》和《居民身份证》等有效身份证件及复印件办理。非本人办理的，还需提交委托公证、被委托人的《居民户口簿》或《居民身份证》等有效身份证件及其复印件。10w+浏览 2024-05-05
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