合同事务 法律问答
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海北-张洁律师17分钟前解答了“合同事务”问题
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解聘协议注明无责会产生效力吗[律师回复] （一）当解聘协议符合以下条件时注明无责有效：协议是双方真实意思表示，内容不违反法律法规强制性规定，不违背公序良俗，像双方协商一致解除劳动关系，协议明确单位无责且给予合理补偿，劳动者签字认可。 （二）存在以下情形时注明无责无效：协议存在欺诈、胁迫、乘人之危等情况，使当事人违背真实意愿签订；协议免除用人单位法定责任、排除劳动者权利，如排除单位为劳动者缴纳社保的责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十条规定，一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。律图海南州
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婚前赠与合同究竟何时会生效[律师回复] 法律分析： （1）婚前赠与合同一般自成立时生效，遵循诺成合同规则，双方意思表示一致合同便成立生效，但法律另有规定或当事人另有约定的情况除外。 （2）对于依法需办理登记等手续的赠与财产，如房产，只有办理相关手续后所有权才会转移，否则即使合同生效，物权可能未发生变动。 （3）赠与人在赠与财产权利转移前通常可撤销赠与，不过经过公证或具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同不可撤销。 提醒： 婚前赠与要注意财产权利转移的手续办理，若想确保赠与不可撤销，可考虑办理公证。不同情况对应不同法律处理方式，建议咨询以进一步分析。律图果洛
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婚前有不忠行为赠房协议到底有没有效[律师回复] 法律分析： （1）赠房协议属于赠与合同，其效力判断依据是民事法律行为有效要件，涵盖行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律法规强制性规定与公序良俗。 （2）即便赠与人婚前存在不忠行为，只要协议是双方自愿签订且内容合法合规，协议依然有效。 （3）受赠人以对方婚前不忠为由主张撤销协议，通常无法得到支持。 （4）若存在欺诈、胁迫等情形，受赠人可在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。 （5）若赠与人未完成房产过户登记，在过户前一般可随时撤销赠与。 提醒：签订赠房协议前要确保意思表示真实，若遇到欺诈、胁迫等情况及时保留证据并在规定时间内行使撤销权。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图海南州
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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