合同事务 法律问答
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法律规定的终止情形包含什么[律师回复] 生活中，不同的法律关系会在特定情形下终止。下面就为大家介绍常见的合同、劳动和婚姻这三种法律关系的终止情形。 先说合同权利义务关系。按照《中华人民共和国民法典》，当债务履行、相互抵销、标的物被提存、债务被免除、债权债务同归一人等情况出现时，合同权利义务关系会终止。举个例子，甲找乙借了钱，之后甲按时把钱还上了，这笔借款合同的权利义务就结束了。 劳动关系也会有终止的时候。当劳动者开始享受养老保险待遇、死亡、被宣告死亡或失踪，或者用人单位破产、被吊销执照、责令关闭、撤销、提前解散等，劳动关系终止。像企业因为经营问题破产了，它和员工的劳动关系也就没了。 婚姻关系终止情形主要是配偶死亡、双方办理离婚登记、法院判决离婚。比如一对夫妻到民政部门办理了离婚登记手续，他们的婚姻关系自然就没了。了解这些法律关系的终止情形，能让大家更好地处理生活中的相关事务，避免不必要的麻烦。律图海南州
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分支机构撤销后，合同该怎么解除[律师回复] 分支机构撤销后，合同怎么处理是很多人关心的问题，这要分情况来看。 如果分支机构是以自己名义签合同，还有相对独立的财产，那么先拿这财产承担责任。撤销后，要是合同目的没法实现了，按照《民法典》里法定解除的规定，因为不可抗力或者其他原因导致合同目的实现不了，当事人能解除合同。要赶紧通知对方，通知到了合同就解除。要是对方有意见，可以打官司或者仲裁来确定解除是否有效。 要是分支机构不能独立担责，它的民事责任就得法人来承担。这种情况下，法人得及时告诉合同另一方分支机构撤销的事，然后一起商量是变更合同，还是解除合同。要是协商一致要解除，就得签个书面解除协议，把解除时间、双方权利义务清理这些事儿写清楚。要是商量不下来，法人可以证明因为分支机构撤销，合同没法履行了，然后向法院或者仲裁机构申请解除合同，最后由司法机关根据实际情况决定是否同意解除。律图海南州
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已履行完的合同是否可协议解除[律师回复] 很多人以为，合同履行完就不用协议解除了，其实从法律上来说，还是能这么操作的。 合同解除指的是合同有效成立后，一方或双方表达解除意愿，让合同关系消失。正常情况下，合同履行完，双方都按约定尽到义务，合同目的实现，权利义务也就自然结束。 但《中华人民共和国民法典》规定，当事人商量好就能解除合同。就算合同履行完了，要是双方出于一些原因，像处理合同履行里的附带事项、防止后续起争议等，也能协商着签个解除协议。这协议实际上是双方对已完结的合同关系做的后续安排和确认，是有法律效力的。 简单来说，已经履行完的合同可以协议解除。只要双方真心达成解除合同的一致意见，而且这个意见真实合法，不违反法律规定和公序良俗就行。如果在这方面有疑问，可进一步咨询专业人士。西宁法务
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合同有效期满后是否会自然终止[律师回复] 合同有效期满后，通常会自然终止。按照《中华人民共和国民法典》，当债务履行完毕、债务相互抵销等多种情况出现时，债权债务就会终止。而合同有效期满，也是当事人约定的合同终止情形之一，也就是说，在约定期限结束时，双方在合同里的权利和义务履行完了，合同就自然结束。 但有些特殊情况要留意。要是合同中写明，有效期满且满足一定条件时合同会自动延续，那即便有效期满，合同也不会自然终止。即便合同有效期满了，如果还有保密、协助这些没完成的附随义务，当事人也得接着履行。要是因为合同履行产生了纠纷，在有效期满时还没解决，那相关的权利义务关系可能不会因期满就完全终止，当事人依然能依据法律规定和合同约定去主张自己的权利、解决纠纷。 所以，大家在签合同和合同履行过程中要多留心那些特殊约定，以保障自己的权益。要是遇到复杂的合同问题，也可以咨询法律专业人员。青海法务
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合同写了到期自然终止会有补偿吗[律师回复] 合同到期自然终止有没有补偿，得看合同类型。 先说劳动合同，一般情况下，合同到期终止，用人单位要给劳动者经济补偿。不过要是用人单位维持或提高合同约定条件，想和劳动者续订合同，劳动者不同意，这种情况就不用给补偿了。经济补偿按劳动者在单位的工作年限算，工作满一年，给一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。 再说说普通民商事合同，这种合同到期自然终止后有没有补偿，得看合同里是怎么约定的。要是合同明确写了到期终止时一方要给另一方补偿，那就按约定来；要是合同没提这事儿，通常就没有补偿。 大家遇到合同到期的情况，先确定合同类型，再根据上述规则判断是否有补偿。要是还有疑问，补充合同类型等具体情况，能得到更精准的分析。律图海北
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