知识产权 法律问答
1028
万
解答量
1227
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
软件著作权被侵权立案标准是什么[律师回复] 结论： 软件著作权被侵权的立案分民事和刑事两类。民事立案需原告为著作权人或利害关系人，有明确被告、具体诉讼请求与侵权证据且属受诉法院管辖；刑事立案追诉标准涉及复制发行或网络传播软件，满足违法所得、非法经营数额、复制品或传播数量等条件。 法律解析： 在民事方面，《中华人民共和国民法典》《著作权法》保障软件著作权人的合法权益。只要原告具备相应主体资格，有明确被告，能提出具体诉求且有证据证明侵权事实，同时案件属于受诉法院管辖，法院就会立案处理。在刑事方面，《刑法》及相关司法解释规定了未经许可复制发行或网络传播软件的立案追诉标准，如违法所得、非法经营数额、复制品或传播数量达到一定程度，就会被追究刑事责任。这体现了对软件著作权的全面保护。如果遇到软件著作权被侵权的情况，法律为权利人提供了多种保护途径。若您在软件著作权方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。西宁法务
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
131****5138
180****1143
130****7225
