婚姻家庭 法律问答
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海南州-张洁律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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判定婚外同居的条件有什么[律师回复] 法律分析： （1）主体条件为一方或双方存在合法婚姻关系，这是判定婚外同居的基础前提，只有在已有婚姻的情况下与他人同居才可能构成婚外同居。 （2）行为上要求有配偶者与婚外异性持续、稳定地共同居住。持续、稳定意味着共同生活需有一定时间跨度，不是偶尔短暂相聚，实践中要综合共同生活时长、频率等判断。 （3）不以夫妻名义共同生活，若以夫妻名义则构成重婚，这是与重婚行为的关键区别。 （4）对外具有一定公开性，即双方共同居住情况在一定范围内为他人知晓。符合这些条件，无过错方在离婚时可请求损害赔偿。 提醒：在收集婚外同居证据时要合法合规，不同案件情况不同，若遇此类问题建议咨询进一步分析。本地法律顾问...
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哪些方法能用来认定事实重婚[律师回复] （一）若要认定事实重婚，可着重收集能证明以夫妻名义同居生活的证据，比如保留举办结婚仪式的照片、视频，社交平台上表明夫妻关系的记录等。 （二）对于持续、稳定共同居住的情况，可收集水电费缴费记录、物业证明等，以此证实双方长时间共同生活。 （三）积极寻找了解情况的邻居、朋友，获取他们的证人证言，最好能让证人出具书面证言并签字按手印。 （四）留意收集相关书证物证，如共同签署的文件、信件，共同购买房产的登记材料等。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。这里所说的结婚既包括法律上的结婚，也包括事实婚姻，即有配偶者与他人以夫妻名义持续、稳定地共同生活的情形。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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需要居住证明，开居住证明信怎么开？开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理，具体的需要什么材料可能每个地方不同，需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证，需要注意居住证是有时间期限的。2.1w浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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