损害赔偿 法律问答
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超龄人员遭遇损害应怎样去赔偿[律师回复] （一）超龄人员与用人单位构成劳动关系且工作中受损害，应积极申请工伤认定，由工伤保险基金和用人单位按规定支付赔偿，若单位未缴纳工伤保险，及时要求用人单位承担赔偿责任。 （二）双方为劳务关系时，超龄人员受损害需根据实际情况确定双方过错，进而明确责任承担比例，主张医疗费、误工费等赔偿。 （三）若因第三人侵权致害，向第三人索赔；在劳务关系中，接受劳务一方赔偿后可依法向第三人追偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。西宁法务
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接到侵权起诉短信后该怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）当接到侵权起诉短信，确认其真实性十分关键。联系发送短信的法院核实，能避免陷入虚假信息陷阱，确保对真实法律情况做出应对。 （2）若确认涉侵权诉讼，收集有利证据是重要的第一步。比如证明未实施侵权、有合法授权或存在免责事由的证据，这些能为后续的诉讼提供有力支撑。 （3）研究原告的诉求和证据，判断自身行为是否构成侵权。若不构成，准备好合理抗辩理由和证据；若可能构成，可尝试与对方协商和解，达成赔偿或停止侵权等协议。 （4）若协商不成，需在规定答辩期内向法院提交答辩状，按时参加庭审，遵守诉讼程序，以维护自身合法权益。 提醒： 处理侵权诉讼需谨慎，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。律图果洛
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法院起诉侵权行为的具体流程是什么[律师回复] 起诉侵权行为需按步骤操作以维护权益。 1.收集证据：需收集侵权物品、相关照片、聊天记录等，用以证明侵权事实和自身损失。 2.撰写起诉状：内容应包含原被告信息、诉讼请求以及事实与理由。 3.法院立案：向有管辖权的法院，通常是被告住所地或侵权行为地法院，提交起诉状、证据和身份证明等材料并缴纳诉讼费用。 4.庭前准备：立案成功后，法院会送达起诉状副本给被告并确定开庭时间，被告需在规定时间内提交答辩状。 5.开庭审理：双方进行举证、质证和辩论，原告要证明侵权事实、自身损失及因果关系，被告可反驳。 6.判决与上诉：法院根据审理情况作出判决，若不服一审判决可在规定时间上诉。 建议起诉前充分收集有力证据，撰写起诉状时确保内容准确清晰，庭审中积极维护自身权益。律图海西
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判定无意识恶意侵权的标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）无意识恶意侵权虽非严格法律术语，但在法律实务中有重要意义。其判定需综合多方面因素。行为违法性是基础，任何违反法律规定、侵犯他人合法权益的行为都可能构成侵权的前提。 （2）损害事实是判定的关键要素之一。被侵权人遭受的实际损害形式多样，涵盖财产损失、人身伤害以及精神损害等，这些损害是切实发生的，是侵权行为造成的后果体现。 （3）因果关系的存在表明侵权行为与损害事实之间的关联性，只有当损害是由侵权行为直接导致时，才符合侵权判定条件。 （4）主观过错方面，即便没有故意，但存在疏忽或懈怠等过失，同样可能构成侵权。如医疗领域医生的疏忽行为导致患者损害就是典型例子。 提醒：在日常行为中要保持谨慎，避免因疏忽导致侵权。不同案情下侵权判定有差异，建议咨询专业法律意见分析。律图果洛
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