公司经营 法律问答
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个体工商户营业执照变更经营者[律师回复] 解析： 个体工商户营业执照的所有者并不允许随意发生变动， 然而，这方面的限制主要在于只能在家庭成员内部进行调整。这个规定排除了将执照直接转让给家庭成员之外的人的可能性，唯一能够实现转移公司所有权的方式就是原先的持有人必须先履行相关的吊销手续，然后再由新的股东重新提交申报材料并等待审批。至于那些以家庭为单位的个体工商业主，他们只要符合已经备案的参与业务运营的家庭成员范围，就可以由所有参与运营管理的家庭成员在《个体工商户变更（换照）登记申请书》上共同签署授权信函。同时，原有的经营者以及改变后的经营者亦需在申请人须填写栏中明确签署自己的名字来确认这些操作。因此，无论在法律层面还是实际操作过程中都应该遵守上述流程规范，以确保每一个步骤得到严格执行。 法律依据： 《个体工商户条例》第十条 个体工商户登记事项变更的，应当向登记机关申请办理变更登记。个体工商户变更经营者的，应当在办理注销登记后，由新的经营者重新申请办理注册登记。家庭经营的个体工商户在家庭成员间变更经营者的，依照前款规定办理变更手续。法律咨询顾问
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个体商户和企业商户区别[律师回复] 解析： 首先，关于注册资本方面存在差异。 个体经营者在实施工商注册登记程序时，并不存在规定的注册资本下限要求。 然而，企业如果欲进行注册登记，根据相关法律法规，它们的最低注册资本必须达到3万元人民币。 另外，对于那些仅由单一自然人控制的企业（即“一人有限公司”），它们所需的最低注册资本则定为10万元人民币。 其次，在工商登记程序上也有所不同。 个体商户在申请注册登记时所需要经过的手续相对较为简易且花费较低，因此在经营策略上具有更大的自由空间。 相较之下，企业由于拥有更高的商业信誉和名声，甚至有可能凭借营业执照的权威性与外界签署合同。 再次，关于税收待遇方面，两者亦存在显著区别。 尽管个体经营并无资格获得各种税收优惠政策，但它们所面临的投资风险较小，而且并不强制要求聘请会计人员负责财务做账等工作。 相比之下，有限责任企业按照规定需要每月定期完成做账和报税工作，在此过程中便可享有相应的税收优惠政策。 法律依据： 《个体工商户条例》第二条 有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。 个体工商户可以个人经营，也可以家庭经营。 个体工商户的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵害。法律咨询顾问
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个人工商营业执照怎么申请[律师回复] 解析： 在注册私人营业执照方面，申请人应遵循以下详尽的流程步骤： 首先，要明确个体工商户经营场地隶属的市场监管管理局，然后再前往该区间内的市场监管局予以登记办理。 其次，对您计划使用的企业名称进行预先审批。如果您决定暂缓命名公司，可以跳过这一步。 再次，若名称预审成功，请提交必要的申请材料以获取营业执照，其中提交的材料包括个体工商户名称预先核准申请书、现任经营者的身份证明文件以及若由他人代为办理业务则需出示的授权委托书及代理人的身份证明文件。 最后，当审批通过时，我们将向您颁发相应的营业执照。 法律依据： 《中华人民共和国市场主体登记管理条例实施细则》第十六条 申请办理市场主体登记，应当提交下列材料： （一）申请书； （二）申请人资格文件、自然人身份证明； （三）住所或者主要经营场所相关文件； （四）公司、非公司企业法人、农民专业合作社（联合社）章程或者合伙企业合伙协议； （五）法律、行政法规和国务院市场监督管理部门规定提交的其他材料。 国务院市场监督管理部门应当根据市场主体类型分别制定登记材料清单和文书格式样本，通过政府网站、登记机关服务窗口等向社会公开。 登记机关能够通过政务信息共享平台获取的市场主体登记相关信息，不得要求申请人重复提供。法律咨询顾问
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个体户的营业执照不注销有什么后果[律师回复] 解析： 1.被列入工商黑名单。 如若企业未按照法规要求及期限进行年度审核报备，工商行政机关将会按照流程自动吊销其经营许可证，同时也将法定代表人和原始股东正式列入非正常黑名单记录当中，在未来长达三年的时间内将无法以任何身份担任相关企业的法定代表人。 2.接受税务部门的严格税收审查。企业当年如有营业收入，却未能向税务部门提交完备的纳税凭证，且存在拖欠缴纳的应缴税额现象时，将会为此付出高昂的滞纳金代价（当前每日标准为万分之五）。 3.银行开设的公司专用账户须每年定期审查，并且需要承担相应的管理费用。如未经合法程序予以注销，银行可能会把企业法定代表人列入征信系统中的负面清单中，进而对其个人信用评级造成不利影响。 法律依据： 《中华人民共和国市场主体登记管理条例实施细则》第四十二条 市场主体办理歇业备案后，自主决定开展或者已实际开展经营活动的，应当于30日内在国家企业信用信息公示系统上公示终止歇业。 市场主体恢复营业时，登记、备案事项发生变化的，应当及时办理变更登记或者备案。以法律文书送达地址代替住所（主要经营场所、经营场所）的，应当及时办理住所（主要经营场所、经营场所）变更登记。 市场主体备案的歇业期限届满，或者累计歇业满3年，视为自动恢复经营，决定不再经营的，应当及时办理注销登记。法律咨询顾问
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个人工商户营业执照有效期多久[律师回复] 解析： 一般情况下，个体工商户的营业执照享有永久有效期。 然而，对于其他类型的企业而言，它们所持有的营业执照的有效期各有差异。 具体来说，如下所列： 1.个人独资企业的经营年限通常设定为一年； 2.外资企业在正常运作情况下，其营业执照的有效期长达20年，但最多可以延长至30年之久； 3.就有限公司而言，它们的营业执照的有效期一般限定为10年； 4.对于代表处登记证，其有效期通常被设置为1年。 法律依据： 《个体工商户条例》第十四条 个体工商户应当在每年规定的时间内向登记机关申请办理年度验照，由登记机关依法对个体工商户的登记事项和上一年度经营情况进行审验。登记机关办理年度验照不得收取任何费用。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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事业单位病假扣绩效工资是否违法？病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低工资水平的80%。所以没有扣员工的基本工资就可以了。10w+浏览 2024-05-31
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劳动合同中没有基本工资的原因是什么？在我们国家，劳动者和雇佣者是存在着合同的关系，劳动合同中理应是有基本工资这一项的，那么劳动合同中没有基本工资的原因是什么？根据相关的说法，劳动合同中没有基本工资原因，可能是因为在没有合同约定的情况下，所以才没有在合同中体现基本工资。具体原因请看下文。1.7w浏览 2024-05-31
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产假扣考核工资合法吗？产假扣考核工资是属于合法的，对于考核工资是根据劳动者的劳动成果来进行支付，对于这笔工资在没有工作时一般是没有的；产假的工资是会按上年度职工月平均工资发给生育律贴。1.2w浏览 2024-05-31
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