交通事故 法律问答
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海西-冶增...律师19分钟前解答了“交通事故”问题
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意外车祸死亡后赔偿标准是什么样[律师回复] 遭遇意外车祸死亡，赔偿问题是家属关心的重点。以下为你介绍赔偿涉及的费用及标准。 死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入算，通常算二十年。不过，六十岁以上的，年龄每长一岁就少算一年；七十五岁以上的，只算五年。 丧葬费是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资，以六个月的总额来计算。 被扶养人生活费则根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。若被扶养人是未成年人，就计算到十八岁；要是无劳动能力又没其他生活来源，一般算二十年。同样，六十岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五岁以上的，算五年。 精神损害抚慰金由法官综合侵权人的过错程度、侵害手段等多种因素来确定。此外，受害人亲属办理丧葬事宜产生的交通费、住宿费和误工损失等合理费用，也能获得赔偿。 要提醒的是，具体赔偿数额得结合实际情况确定，而且各地经济水平有别，赔偿标准也不一样。要是遇到这类赔偿纠纷，可以先尝试协商解决，协商不成也能通过诉讼途径处理。律图海西
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因电动车撞伤住院，对方应怎样赔偿[律师回复] 电动车撞人致住院，赔偿问题该咋办？这得依据《民法典》来定。首先，赔偿责任得看事故责任划分，一般由交警出具的事故责任认定书说了算。 要是对方负全责，那所有赔偿都得对方掏。赔偿项目有医疗费，按医院票据实报实销；误工费，根据受害人误工时间和收入定；护理费，按护理人员收入、人数和期限算；交通费，按实际花费给；住院伙食补助费，参照当地机关人员出差补助标准；营养费，根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定。 要是双方都有责任，就按比例分担赔偿。比如对方承担70%责任，那各项赔偿费用对方就出70%。 如果电动车被认定为机动车，且有交强险，先由交强险在限额内赔，不够的部分再按责任比例分担。 要是双方就赔偿协商不拢，受害人可以去法院起诉。起诉时要准备好事故责任认定书、病历、医疗费票据等证据。遇到这种复杂赔偿纠纷拿不准的，也可以找专业人士精准咨询。律图海西
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私家车搭乘他人死亡需赔付多少[律师回复] 私家车搭乘他人致人死亡，赔付金额不固定，要结合具体情况确定。 要是事故中私家车一方有责，赔偿项目包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准算；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准算；精神损害抚慰金由法院根据侵权人过错程度、侵权行为后果等因素确定。 若私家车驾驶人有保险，先由交强险在责任限额范围内赔偿，不够的部分，商业三者险按保险合同赔偿，还有不足的，依据道路交通安全法和民法典侵权责任编，由侵权人赔偿。 要是属于好意同乘，也就是无偿搭乘，私家车驾驶人没故意或重大过失的，可以适当减轻其赔偿责任。具体赔偿数额要根据实际案情，结合相关证据材料，最终由法院判定。律图海西
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骑电动车撞人后，要怎样进行赔偿[律师回复] 骑电动车撞人后，赔偿问题得先确定事故责任。按照《道路交通安全法》等规定，一般交警会根据事故现场勘查情况，还有当事人的陈述等来认定双方责任。责任有全部、主要、同等、次要这些情况。 要是电动车主负全部责任，那伤者全部合理的损失都得由他来赔偿。赔偿项目常见的有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。要是伤者因为这次事故残疾了，像残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复护理和继续治疗产生的必要康复费、护理费、后续治疗费等，也都得赔。 如果双方是同等责任或者主次责任，那就得按责任比例分担赔偿。比方说双方负同等责任，一般就是各自承担50%。要是电动车主负主要责任，可能得承担70% - 80%的赔偿责任；负次要责任的话，可能承担20% - 30%。 在具体赔偿的时候，如果电动车主买了相关保险，会先由保险公司在交强险责任限额范围内进行赔偿。超出的部分，再由责任人按照责任比例承担。双方可以先就赔偿问题进行协商，如果协商不下来，伤者可以去法院起诉，通过打官司解决赔偿纠纷。这里要提醒一下，一定要及时报警并配合交警的调查，保留好相关费用的票据，这对后续索赔很重要。律图海西
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交通事故误工俩月赔偿标准多少[律师回复] 1、交通事故误工两个月的赔偿标准得看具体情形。误工费是根据受害人耽误工作的时间和收入情况来定的。 2、误工时间已经由医院开的证明确定是两个月。 3、收入情况有两种。要是受害人有稳定工作和固定收入，误工费就按实际少拿的收入算。打个比方，受害人每月工资稳稳当当的，因为出事故请了两个月假，单位扣了相应工资，那这两个月扣掉的工资总数就是要赔偿的误工费。要是受害人没有固定收入，就按他最近三年的平均收入来算；要是没办法拿出证据证明最近三年平均收入是多少，就参考打官司的法院所在地相同或者类似行业上一年职工的平均工资来算。 4、举个例子，要是受害人干建筑行业，没办法证明近三年平均收入，当地建筑行业职工平均每月工资是5000元，那两个月的误工费就是10000元。 5、受害人要是想拿到误工费赔偿，得拿出相关证据，像医院开的休假证明、单位开的误工证明和工资少发证明、工资银行流水这些。律图海西
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律师说法·交通事故
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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