交通事故 法律问答
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格尔木...-冶增...律师10分钟前解答了“交通事故”问题
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交警无法定电动车事故责任怎样处理[律师回复] 当交警没办法认定电动车事故责任时，有不同的处理办法。 要是事故只牵扯两个骑电动车的人，他们可以坐下来好好谈谈赔偿的事儿。按照公平的原则，根据实际情况来分担损失。比如说，如果一方受伤比较严重，另一方可以适当多承担一点费用。要是两人意见差得太多，谈不拢，就可以去法院打官司。法院会依据《民法典》等法律规定，看看事故现场的勘查记录、证人说的话、检验鉴定的结果等证据，来判断双方谁的错更大，然后确定赔偿的比例。 要是电动车事故里还有机动车，那就得按照《道路交通安全法》来处理。要是骑电动车的人没有错，那机动车一方就得负责赔偿。要是有证据证明骑电动车的人有错，机动车一方的赔偿责任可以适当减少。就算机动车一方一点错都没有，也得承担不超过百分之十的赔偿责任。不过，如果是骑电动车的人故意去撞机动车，那机动车一方就不用赔偿了。所以，就算交警定不了责任，机动车一方一般也得赔点钱。要是双方商量不下来，也能通过打官司解决。 给大家的法律建议是，出了事故先冷静，尽量协商解决。协商的时候要保留好相关证据，比如现场照片、视频、医院诊断证明等。要是要打官司，最好找个专业律师，让律师帮你争取合法权益。律图海西
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车上司机突发疾病死亡责任归谁[律师回复] 车上司机突发疾病死亡，责任归属得分情况来看。 要是司机是在工作的时候，并且在岗位上突发疾病死亡，或者经抢救但48小时之内没救回来，按照《工伤保险条例》，这种情况会视同工伤。这时候，用人单位就得承担工伤保险责任，要支付丧葬补助金、给家属的抚恤金，还有一次性工亡补助金这些费用。毕竟司机是在工作过程中出事的，单位有责任保障员工的权益。 如果不是工作时间，司机以个人身份开车，突发疾病死亡，一般来说责任得自己承担。毕竟是个人的身体状况导致的情况。不过，要是车辆有质量问题，导致司机发病死亡，就另当别论了。比如车辆关键部件出故障，引发危险情况，把司机吓得发病，那车辆的生产者或者销售者就得按照《民法典》承担产品责任。他们可能要负责修理车辆、给换一辆新车、让车主退货，并且赔偿所遭受的损失。 还有一种情况，要是有第三方的侵权行为，把司机吓得发病死亡，那这个第三方就得承担侵权责任了。要赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金这些合理的费用，因为是他们的错误行为导致了这样的后果。律图海西
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借车发生车祸，责任该算到谁头上[律师回复] 在生活中，把车借给别人后出了车祸，这责任怎么算呢？得按照《民法典》来确定。 通常来讲，借车出事故，赔偿责任一般是借车人来承担。毕竟车是借车人在实际开，他们直接操控着车辆，当然得对开车安全负责。像借车人要是酒驾或者没驾照还开车，出了事故那肯定得由他们来赔。 不过呢，有些时候车主也脱不了干系。要是车主有过错，比如明明知道车有毛病却不告诉借车的人，或者知道对方没驾照还把车借出去，那车主就得承担一部分赔偿责任。这里说的车主过错得和事故发生有因果关系，车主按照自己的过错大小承担相应的赔偿。 给大家举个例子，要是借车人正常开车，结果因为刹车有问题出了事，而车主其实知道刹车有毛病却没跟借车人说，那这种情况下车主就得担责。但要是借车人酒驾出了事故，车主没做错啥，那就不用担责。 总的来说，借车出车祸，多数时候是借车人担责，要是车主有过错，那就承担相应的责任。为了避免不必要的麻烦，车主把车借出去之前，一定要确定车子没问题，还要确认借车人有合法的驾照。律图海西
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汽车负主要责任，电动车次责，修车怎样解决[律师回复] 汽车和电动车发生事故，汽车负主要责任、电动车负次要责任时，修车问题该怎么解决？下面来详细说说。 先弄清楚双方的保险情况。汽车一般有交强险和商业险，交强险会在责任限额内赔偿电动车的损失，包括维修费用。要是电动车维修费用超过了交强险财产损失赔偿限额，超出部分就按双方责任比例分担，汽车通常承担70%-90%，电动车承担10%-30%。 汽车自己的维修费用，先由电动车在其责任比例内承担。因为电动车大多没保险，这部分就得电动车车主自己掏腰包。剩下的费用，如果汽车买了车损险，保险公司会在车损险范围内理赔；没买车损险，就只能汽车车主自己承担。 双方可以先就修车费用和赔偿的事商量一下，谈妥了就按约定办。要是商量不拢，汽车车主和电动车车主都能去法院起诉，通过法律途径解决赔偿纠纷。处理过程中，双方要留好维修发票、事故责任认定书等证据，这样才能更好地维护自己的权益。律图海西
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车祸私了要不要交警开责任认定书[律师回复] 车祸私了要不要交警开责任认定书，得看具体情况。 如果事故很轻微，双方对事故责任没啥争议，还能就赔偿这些事儿达成一致，那就不一定要交警出具责任认定书。这种情况下选择私了，能省不少时间和精力，让双方快速把纠纷解决掉。不过，在私了的时候一定要签书面协议，把双方的权利和义务写清楚，像事故经过、谁承担什么责任、赔多少钱以及怎么支付这些内容都得写明白，避免以后产生纠纷。 但要是事故比较复杂，比如有人受伤、财产损失比较大，或者双方对事故责任划分有不同意见，这时候最好让交警介入，让交警出具责任认定书。责任认定书可是对事故责任划分的权威文件，证明力很强。在私了时，它能明确赔偿的依据；要是私了没成功，最后要通过法律途径解决，责任认定书也是很关键的证据，能帮助法院了解事实，分清责任。 总的来说，轻微且双方无争议的事故私了时可以不开具责任认定书，而复杂、有分歧的事故最好开具，这样才能保障自己的权益。律图海西
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律师说法·交通事故
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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