债权债务 法律问答
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微信转钱后对方不承认要怎么办[律师回复] 微信转钱后对方不承认，处理方法如下： 先收集并固定证据。微信转账记录是重要证据，能通过微信账单导出转账明细，里面有转账时间、金额、双方账号等信息，可作为书面证据。还要查找和转账相关的聊天记录，若聊天提到转账用途、借款等，能进一步证明转账性质。若有电话沟通或语音消息能证明转账事实，也得留存。 接着尝试和对方协商。以平和的态度跟对方沟通，摆事实、讲证据，要求对方承认转账事实并履行相应义务。可以用微信、电话等方式沟通，同时保留好沟通记录。 要是协商没用，就考虑走法律途径。撰写民事起诉状，向有管辖权的法院提起诉讼，提交转账记录、聊天记录等证据。诉讼中遵循“谁主张、谁举证”原则，证据充分才能得到法院支持。要是担心判决后对方不执行，可在诉讼中或诉讼前申请财产保全。律图海西
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破产程序里债权怎样实现优先[律师回复] 在企业破产程序里，债权要实现优先受偿，得遵循法定顺序和条件。 第一类能优先受偿的是享有担保物权的债权。按照《中华人民共和国企业破产法》，对破产人特定财产有担保权的权利人，能对该特定财产优先受偿。像抵押权人、质权人、留置权人，他们可以把担保财产折价，或者通过拍卖、变卖担保财产，用所得价款优先拿到应得的钱。 接下来是破产费用和共益债务要优先清偿。破产费用涵盖破产案件的诉讼费用，以及管理、变价和分配债务人财产的费用等。共益债务例如因管理人或债务人请求对方履行双方都没完成的合同而产生的债务。这些费用和债务会用债务人财产随时清偿。要是债务人财产不够清偿所有破产费用和共益债务，会先还破产费用；要是连所有破产费用或者共益债务其中之一都无法还清，那就按比例清偿。 在清偿完担保债权、破产费用和共益债务后，剩下的财产会按顺序依次清偿。先还职工债权、社保费用和法定补偿金，接着是所欠税款，最后才是普通债权。普通债权是按比例平等受偿。 债权人要是想实现优先受偿，得密切留意破产程序的进展，及时去申报债权，并且提供准确又完整的证据材料。要是有必要，最好咨询专业法律人士，这样才能保障自己的合法权益。律图海西
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有关债权人撤销时效规定是怎样的[律师回复] 债权人撤销权有明确的时效规定，这关乎债权人能否有效维护自身权益。《民法典》规定，债权人行使撤销权受除斥期间限制，除斥期间不会像诉讼时效那样中止、中断或延长。 具体来说，有两个重要的时间节点。一是短期除斥期间，若债权人知道或应当知道债务人存在放弃债权、无偿转让财产等损害其债权的行为，也就是撤销事由，就必须在知道之日起一年内行使撤销权。行使方式通常是向人民法院提起诉讼，一旦超过这一年期限，撤销权就没了。 二是最长除斥期间，若债权人一直不知道撤销事由，那么从债务人实施相关行为之日起五年内，债权人都没行使撤销权的话，撤销权同样会消灭。 这两个期限里，“一年”从债权人知晓撤销事由起算，“五年”从债务人的行为发生时起算。要是债权人知道撤销事由后，超过一年没行使权利，哪怕还没到五年，撤销权也会消失。要是五年内债权人都不知道撤销事由，五年期满，撤销权也会消灭。所以，债权人要多留意债务人的行为，及时行使权利，避免自身利益受损。律图海西
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债权转让结束后还可不可以撤销债务[律师回复] 债权转让结束后，通常不能随便撤销债务。债权转让一旦生效，原债权人就会退出债权债务关系，受让人成为新的债权人。 要是想撤销债务，得满足法定情形才行。比如出现重大误解、欺诈、胁迫或者显失公平等可撤销事由时，当事人能向法院或者仲裁机构请求撤销债权转让行为。一旦撤销，债权就会恢复到转让前的状态。 但要是不存在这些可撤销情形，债务人就得向新债权人履行债务，原债权人不能随意要求撤销债务。 所以，债权转让结束后，要撤销债务必须有法定可撤销情形，并且要经过法定程序，不然是不能撤销的。大家在遇到债权转让相关问题时，一定要先确认是否有可撤销的法定情形，若有就及时通过向法院或仲裁机构请求的方式来处理；若没有，就按正常的债权债务关系履行义务，避免不必要的法律纠纷。律图海西
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撤销权超1年不到5年能不能起诉[律师回复] 在法律中，撤销权是个重要权益，但它的行使有严格时间限制。简单来说，撤销权超1年不到5年去法院起诉，结果不一定能如你所愿。 撤销权的行使期限通常是从你知道或者应该知道撤销事由那天开始算，有1年的时间。这1年时间可不像普通诉讼时效，它不会因为某些事情而暂停、重新计算或者延长，就像一个固定的期限，过了就没机会了。要是从你知道或应该知道撤销事由那天起已经超过1年，那撤销权就没了。 还有一种情况，从民事法律行为发生那天开始算，5年之内你都没有行使撤销权，这撤销权同样也会消失。 要是你在知道或应当知道撤销事由起1年之后，但是在自行为发生之日起5年之内去起诉，因为前面说的1年除斥期间已经过了，撤销权已经消灭了。这时候即便你去法院起诉，要求撤销相关的民事法律行为，法院也会因为撤销权没了，而驳回你的诉求。 给大家的法律建议是，一旦发现有可撤销的事由，要尽快行动，在1年的除斥期间内行使撤销权。平时也要多留意法律行为发生的时间，避免因为时间问题导致自己的合法权益受损。律图海西
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律师说法·债权债务
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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