合同事务 法律问答
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宁夏-赵静律师18分钟前解答了“合同事务”问题
宁夏-马清...律师18分钟前解答了“合同事务”问题
宁夏-陈薇律师3分钟前解答了“合同事务”问题
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我们是租的店铺！但是现在发现干不了餐饮！前租户不给退钱怎么办！租之前两家都不知道不能干餐饮[律师回复] 这种情况确实比较棘手，不过别着急，我们先看看有没有解决办法。首先，你们可以和前租户好好沟通一下，看看能不能协商解决，毕竟大家都不想把事情闹大。如果沟通不成，可以考虑通过法律途径来解决。根据《民法典》的相关规定，如果合同的履行出现了不可预见的情况，导致合同目的无法实现，是可以主张解除合同并要求对方承担相应责任的。你们可以收集好相关的证据，比如租赁合同、和前租户的沟通记录、以及证明店铺不能干餐饮的材料，然后向法院提起诉讼，要求前租户退还租金。当然，这个过程可能会比较复杂，需要花费一定的时间和精力，但只要你们的证据充分，还是有很大胜算的。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·合同事务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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