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丧偶婚姻终止时间规定是什么[律师回复] 法律分析： （1）婚姻关系会因配偶一方死亡而终止。在自然死亡时，以医院或相关部门出具的死亡证明上的时间为准，从该时间起婚姻关系即刻终止。 （2）宣告死亡情况下，普通宣告死亡以法院判决宣告之日为死亡日期；因意外事件下落不明被宣告死亡的，意外事件发生之日视作死亡日期，婚姻关系从该日期起终止。 （3）若被宣告死亡人重新出现，经申请法院撤销死亡宣告，其配偶未再婚且未书面声明不愿恢复的，婚姻关系自撤销死亡宣告之日起自行恢复。 提醒：遇到配偶宣告死亡或重新出现等情况，涉及复杂法律程序和权益问题，不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。平台专业咨询...
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夫妻之间说的话有什么效力[律师回复] 夫妻间话语效力因情况而异。日常情感交流与生活琐事讨论，一般无法律强制效力，仅为情感互动与生活沟通体现。 若话语内容构成明确权利义务关系约定，且满足行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗等有效要件，就可能成为有效约定，具备法律效力，像夫妻对婚后房产归属的约定，对双方有约束力。但涉及人身关系约定，如限制人身自由，会因违法而无效。 解决措施与建议：一是在进行重要约定时，可咨询专业法律人士，确保约定合法有效；二是尽量采用书面形式记录约定，避免日后产生纠纷；三是增强法律意识，了解哪些约定会因违法而无效。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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