损害赔偿 法律问答
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石嘴山-陈玉...律师1分钟前解答了“损害赔偿”问题
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2025人身损害精神赔偿标准究竟是什么[律师回复] 法律分析： （1）人身损害精神赔偿无统一标准，需综合考量多方面因素。侵权人的过错程度是关键因素之一，故意侵权和过失侵权在赔偿判定上会有明显不同。 （2）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节也会影响赔偿数额。例如在公众场合进行侵害与私下侵害相比，可能赔偿数额更高。 （3）侵权行为造成的后果是重要考量，轻微精神损害赔偿低，严重精神损害赔偿高。 （4）侵权人的获利情况、承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平，也在赔偿确定范围内。不同类型的人身损害案件，赔偿数额会因具体案情而不同。 提醒： 人身损害精神赔偿需依据具体情况判定，不同案情赔偿差异大，建议咨询以进一步分析。本地专业咨询...
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赔偿请求权的时效是多长时间[律师回复] 法律分析： （1）赔偿请求权时效通常适用三年普通诉讼时效期间，起算点是权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之时。这是一般情况下的规定，为权利人维护自身权益设定了基本的时间框架。 （2）存在特殊情况，像请求国家赔偿时效为两年，从知道或应当知道国家机关及其工作人员行使职权侵犯人身权、财产权之日起算，这体现了不同类型赔偿请求权时效的差异。 （3）权利受损超过二十年，法院一般不予保护，不过特殊情况法院可依申请决定延长。这是对权利保护的最长时间限制。 提醒： 要留意赔偿请求权的时效规定，在时效内及时主张权利，不同案情时效不同，建议咨询分析。律图法律顾问...
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劳务人身损害赔偿的计算标准是什么[律师回复] 结论： 劳务人身损害赔偿计算标准依据不同赔偿项目确定，各项目有相应计算方式。 法律解析： 在劳务人身损害赔偿中，不同赔偿项目计算标准明确。医疗费以医疗机构收款凭证为准；误工费方面，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算；护理费，护理人员有收入参照误工费，无收入或雇护工按当地护工同等级别劳务报酬算；交通费按实际发生费用计算；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准；营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定；残疾赔偿金和死亡赔偿金均按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合伤残等级等计算。了解这些标准能让受害人及其家属清楚赔偿的计算依据。如果遇到劳务人身损害赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图专业咨询...
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哪里规定了对他人伤害的赔偿标准[律师回复] （一）若遇到他人伤害事件，首先要及时就医治疗，保存好医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，以及病历和诊断证明等相关证据，以便后续确定医疗费赔偿金额。 （二）因伤害导致误工的，要收集好能证明自己收入以及误工时间的材料，像工资条、单位误工证明等，来确定因误工减少的收入赔偿。 （三）若造成残疾，需进行残疾鉴定，凭借鉴定结果要求赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；若造成死亡，家属可要求赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。平台精选咨询...
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九级伤残保险赔偿的数额是多少[律师回复] （一）若为工伤九级伤残，可先确定本人工资数额，计算出9个月本人工资的一次性伤残补助金。在劳动、聘用合同期满终止或本人提出解除合同后，及时关注当地省级政府关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准规定，并向工伤保险基金和用人单位申请相应赔偿。 （二）若是人身损害商业保险九级伤残，要收集好医疗费、误工费、护理费等相关费用的凭证。根据受诉法院所在地相关收入标准，计算残疾赔偿金。同时，仔细研读保险合同条款，按照合同要求准备理赔材料申请赔偿。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。律图法律顾问...
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律师说法·损害赔偿
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