损害赔偿 法律问答
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石嘴山-陈玉...律师12分钟前解答了“损害赔偿”问题
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辅警死亡时赔偿标准到底怎么样[律师回复] 辅警死亡赔偿要根据不同情形确定赔偿标准。 要是辅警在执行工作任务时死亡，且符合《工伤保险条例》里工伤认定条件，会被认定为工伤。其近亲属能从工伤保险基金拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 如果辅警是因他人侵权死亡，侵权人要承担民事赔偿责任。赔偿范围有丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费，以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等合理费用，具体赔偿数额依据实际情况计算。 另外，部分地区会根据当地政策，给辅警家属额外的抚恤金或其他形式的补偿。本地法律顾问...
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被打没受伤该如何要求赔偿[律师回复] 被打了但没受伤，也能根据实际情况要求赔偿。发现自己遭遇暴力行为，要第一时间报警，让警察来处理。警方的出警记录、询问笔录等，都能证明你被打的事实，这可是后续维权必不可少的证据。 在民事赔偿方面，就算身体没受伤，要是因为躲避殴打、配合警察调查花了交通费，或者耽误工作没了收入，这些合理费用都能找打人的人要赔偿。记得把交通票据、单位开的误工证明留好，这就是你索赔的依据。要是被打之后你心里留下了阴影，比如变得恐惧、焦虑，也可以要点精神损害赔偿。不过法院在判赔时会比较谨慎，得看你的精神受影响程度。 跟打人者谈赔偿时，要清楚地说出你想要赔哪些项目、赔多少钱，并且把理由讲明白。要是谈不拢，就去法院起诉。起诉前要准备好起诉状和相关证据。法院会根据双方提供的东西，来判断对方有没有侵权，该赔你多少钱。 此外，如果警察查到对方打人违反了治安管理规定，即便没把你打伤，也会依法对他进行处罚，像警告、罚款、拘留这些都有可能。本地法律顾问...
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意外伤害赔偿中交通费会赔多少钱[律师回复] 意外伤害赔偿时，交通费怎么赔是很多人关心的问题。其实，交通费赔偿没固定金额，得看受害人及必要陪护人员就医或转院实际花了多少。 要拿到交通费赔偿，得有正式票据，像公共交通票据、出租车发票这些。而且票据得和就医地点、时间、人数、次数对得上。要是拿不出正式票据，法院可能不会支持赔偿请求。 需要注意，交通费赔偿讲的是必要性和合理性。要是没必要选高价交通工具，超出普通公共交通费用的部分可能没法赔。不过，要是受害人行动不便，坐救护车等特殊交通工具，只要票据和就医有关，这笔费用也能纳入赔偿。 所以，受害人在就医过程中，得妥善保存好交通费用票据。这些票据可是索赔时主张权利的重要证据，有了它们，才能顺利拿到应得的交通费赔偿。要是对赔偿有疑问，也可以咨询专业法律人士。本地专业咨询...
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民法典里雇佣人身损害赔偿怎样处理[律师回复] 生活中，雇佣关系里人身损害赔偿的事儿可不能忽视，《民法典》对这方面有明确规定，处理时得分不同情况。 要是提供劳务的人在干活过程中受了伤，责任得分清。要是因为自己疏忽，操作不对付，像没按规定流程操作，结果自己受伤了，而雇主在工作环境安全保障上没啥毛病，那雇员自己可能就得担大部分损失。但要是雇主没给提供必要的安全设备，比如工人高空作业却不提供安全带，导致雇员受伤，那雇主的过错就大，得承担主要的赔偿责任。 要是在提供劳务的时候，是第三人的行为让提供劳务的人受了伤，那提供劳务的人有两个选择。既可以找第三人要求承担侵权责任，也能让接受劳务的一方给点补偿。接受劳务的一方给了补偿之后，还能再找第三人把钱要回来。 赔偿的范围也挺广，像看病的医疗费、请人照顾的护理费、来回跑医院的交通费、补充营养的营养费、住院期间的伙食补助费，还有因为受伤不能工作少挣的钱。要是伤得重落下残疾了，辅助器具费和残疾赔偿金也得给；要是不幸去世了，丧葬费和死亡赔偿金也不能少。 遇到这类纠纷，当事人可以先坐下来商量赔偿的事儿。要是商量不拢，提供劳务的一方可以去法院起诉，让法院来确定各方该负的责任和赔偿的数额，这样才能维护好自己的合法权益。平台专业咨询...
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人身伤害伤残鉴定赔偿有哪些[律师回复] 人身伤害伤残鉴定后的赔偿项目有不少，下面给大家详细说说。 首先是医疗费用，像诊疗费、医药费、住院费这些都包含在内。确定这笔费用，要依据医疗机构开的收款凭证，同时结合病历和诊断证明等相关材料。 误工费得根据受害人的误工时间和收入状况来定。误工时间由医疗机构出证明，收入状况则需要提供相关的收入证明。 护理费的计算和护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限有关。要是护理人员有收入，就参照误工费的规定来算；要是没收入或者请了护工，就按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 交通费是受害人及其必要的陪护人员，因为就医或者转院治疗实际产生的费用，得有正式票据才行。住院伙食补助费可以参考当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。 营养费要根据受害人的伤残情况，参考医疗机构的意见来确定。残疾赔偿金是按照受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，结合受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算的。残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准算。 另外，如果受害人因为伤残，在生活上有了必要的支出，或者因为丧失劳动能力有了收入损失，赔偿义务人也得进行赔偿。大家要注意保存好各类凭证，以便顺利拿到应有的赔偿。平台专业咨询...
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律师说法·损害赔偿
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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