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劳动合同没有产假条款是否合法书面劳动合同没有产假条款是不合法的，因为根据劳动合同法的规定，书面劳动合同的必备条款是必须包括职工的劳动保护和劳动条件的，在这部分当中就应该包含对女工和未成年工的保护规定，工作时间和休息休假等这些内容，但是就算劳动合同法没有产假条，女职工当然也是享有产假的。7k浏览 2024-05-06
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