医疗纠纷 法律问答
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社保医保个人怎么交费[律师回复] 解析： 一、若个需要参与社会保险，可以申办以个体劳动者身份所享有的社会保险（包括养老与医疗）。 二、加入社会保险的法定前提条件为城镇籍贯或者曾转为农村户口的人员。 三、申请办理社会保险的实施场所应在户籍所在地社区街道的社保服务点，或者更为高级别的区县级社保管理中心即劳动保障局。 四、对于个体申请加入社会保险过程中所必需的基本文件材料要求如下： 户口簿、个人有效身份证件及其副本的原件及复印件各两份，以及两张尺寸为1英寸的近期正面免冠证件照。 五、针对个体参加社会保险所涉及的费用问题，其缴纳标准基于上年度本地社平工资水平，其中缴纳额度最高20%用于养老保险，医疗保险的缴纳金额则约占整体的9％，此外还设有涵盖率达80％与100％两个档次供申请人进行选择性分配。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。法律咨询顾问
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社保要交几个月才能用医保[律师回复] 解析： 医疗保险的被保险人在连续缴纳3个月的保险费用后，即享有相应的保障权益； 然而，确保能够正常使用医保卡还需要满足另一项条件——通常需连续缴纳足额费用达六个月方可进行制卡程序。 医保卡从申请至成功办理所花费的总时间大约为2个月，如此计算，便可得出在完成所有手续后，约需8个月时间才能正式领取到您的医保卡。 此外，值得注意的是，如果您在第一家用人单位已经缴纳了足够的医保费且医保卡已累积有结余金额，当您进入新的工作岗位后即使社保出现短暂的中断，医保亦能立即开始享受。 然而，在医保卡激活使用半年（即交易次数累计达到60次）后，需要由参保员工前往指定银行（中国银行储蓄所）打印相关的交易记录，以免因未及时进行纪录查询而导致医保卡无法正常使用。 完成上述操作后，该医保卡便可恢复使用，继续为您提供必要的健康保障。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围： （一）应当从工伤保险基金中支付的； （二）应当由第三人负担的； （三）应当由公共卫生负担的； （四）在境外就医的。 医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。法律咨询顾问
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个人可以交职工医保吗[律师回复] 解析： 作为个人，您有权选择是否参与医保体系。对于那些没有正式员工身份的个体工商户或未被纳入职工基本医疗保险计划内的非全职工作人员，或者其他灵活就业人群，如果有意愿加入到职工基本医疗保险中来，他们只需根据相关法规自行承担并缴纳基本医疗保险费用便可享受到相应福利待遇。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。法律咨询顾问
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北京医保缴纳比例是多少[律师回复] 解析： 在北京地区，企业及劳动者缴纳各类社会保障费用的具体比例情况如下所述： 首先是养老保险，由用人单位承担薪资总额的16%，而职工从自己收入中扣除8%； 其次是医疗保险，单位需负担工资总额的10%，职工则承担自身工资额的2%外加3元的额外费用； 第三，生育保险方面，企业须按工资总额的0.8%缴纳费用，而个人无需支付任何费用; 再者就是失业保险，作为企业方需要支付的负担主要为0.8%，与此同时，劳动者中的城镇户口人员需自付工资收入的0.2%，而农村户口员工则无需缴纳； 最后是工伤保险，责任方仍属于企业，承担的占比为0.2%-1.9%，至于工人一方，则无需支付任何费用。 法律依据： 《社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。法律咨询顾问
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失业保险会交医保吗[律师回复] 解析： 在领取失业金过程中，失业者会获得相应的医疗保障。 在此期间，他们有权参与职工基本医疗保险，并享有同等的基本医疗保险待遇。 关于基本医疗保险费用的缴纳，由失业保险基金全额资助，个人无需承担任何经济义务。 然而，若选择不参加这一医疗保险计划，则无法享受到职工医保待遇，只能在领取失业保险金期间依靠医疗补助金来应对可能产生的医疗需求。 值得注意的是，失业者在领取失业保险金的同时，他们也能够选择性地加入职工医疗保险，从而充分体验到职工医保所带来的福利。 而且，他们还能在享受医疗补助金待遇的基础上，逐步适应和融入职工医保系统。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。法律咨询顾问
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律师说法·医疗纠纷
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广东省工伤保险条例实施办法规定的工伤条件是什么？广东省工伤保险条例实施办法规定的工伤条件是：职工在工作时间和工作场所因工作原因而受伤的、因履行工作职责而意外伤害的、职业病、上下班途中受交通事故伤害的等，具体情况结合实际而定。3.7k浏览 2024-06-01
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旷工辞退可以领失业保险金吗劳动者旷工的，其实达到一定程度，用人单位是可以将其开除，而通常在这种情况下解除劳动合同，对劳动者并不会作出什么补偿或者赔偿。对于劳动者而言，此时已经失业了，虽然是因为自身原因导致被单位开除，但却符合“非因本人原因中断就业”的规定，若同时在满足其他条件的话，则是可以领取失业保险金的。8.7k浏览 2024-06-01
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养老保险个人和单位缴费比例是多少？养老保险个人和单位缴费比例为4:1，具体李硕，职员需要以上年度月平均工资总额的20%缴纳养老保险，剩余的80%则需要由单位来为职员缴纳。根据现行《社会保险法》的规定，单位有给职员缴纳社保的法定义务，单位若不履行义务，将会受到诸如罚款等的处罚。7.7w浏览 2024-06-01
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