交通事故 法律问答
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哪些情形下需要支付误工费[律师回复] 1、通俗来说，误工费就是碰到事儿的人因为受伤，从开始受伤一直到完全好起来这段时间，没办法正常上班工作，少赚了钱，这少赚的钱得有人赔给他，赔偿的人就是赔偿义务人，拿到赔偿的就是赔偿权利人。 2、一般碰上下面这些情况通常是要给误工费的： 有人伤害了别人身体，比如出了交通事故，或者有人故意伤人，把人弄伤了，受伤的人得住院治疗或者回家养伤，没办法正常上班工作，伤害别人的那个人就得赔误工费。 打工人在工作的时候不小心受了伤，或者得了和工作有关的病，得暂停工作去治疗。在治疗休息这段时间，工资和福利啥的和上班时一样不能少，还是按月发，这其实也就相当于误工费。 医院和医生在给病人看病治病的时候，要是违反了医疗方面的法律法规，不小心给病人造成了伤害，病人没办法正常工作，医院就得赔病人误工费。 3、要是想让对方赔误工费，得拿出证据证明自己确实因为受伤没办法工作，也确实收入减少了。像医院开的让你休息的证明，单位开的证明你没上班的证明，还有工资收入证明这些都可以。 4、误工费给多少得看受伤人休息了多长时间以及他平时收入情况。休息多久一般按照医院开的证明来算。收入情况得分有没有固定收入，不同情况算的方法也不一样。平台优选咨询...
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交通逃逸致他人轻伤撞人者怎样赔偿[律师回复] 交通逃逸导致他人轻伤，撞人者要承担民事赔偿责任。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。 医疗费依据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证来确定。误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。交通费要以正式票据为凭。营养费根据受害人伤残情况，参照医疗机构的意见确定。住院伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。 撞人者应该主动和伤者协商赔偿事宜。要是协商不成，伤者可以向法院起诉。 另外，逃逸行为可能让撞人者面临行政处罚。所以，撞人者发生事故后不要逃逸，应积极承担责任，主动协商赔偿，避免给自己带来更严重的后果。本地法律顾问...
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对方全责摩托撞汽车，应怎样进行赔偿[律师回复] 法律分析： （1）在对方骑摩托撞汽车且负全责的情况下，及时报案是关键的第一步，通知保险公司和交警并获取责任认定书，这是后续赔偿的重要依据。 （2）双方共同确定损失并协商赔偿，若协商一致，摩托方有保险则由其保险公司定损理赔；若未投保，摩托车主自行承担赔偿责任。 （3）赔偿项目涵盖车辆维修、施救费用，若涉及人员受伤，还包括医疗费、误工费等多项费用。 （4）若双方协商不一致，汽车车主可准备事故责任认定书、定损单、医疗票据等证据，通过向人民调解委员会申请调解或向法院起诉来维权。 提醒：在处理此类事故时，要及时保存好各类证据，若情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。平台专业咨询...
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小孩被车撞且对方全责会赔多少费用[律师回复] 小孩被车撞了，要是对方负全责，赔偿费用得根据实际情况来定。 首先是医疗费，这得按照医院开的收款凭证来确定，也就是看病花了多少钱，有票据为证。护理费方面，如果护理孩子的人有工作收入，就按照他因为护理孩子耽误工作而减少的收入来算；要是护理人员没有收入，就参考当地做同样护理工作的护工工资标准来计算。 交通费呢，就是实际花了多少交通费，得有票据才行。营养费得根据孩子的受伤情况，参考医院给出的意见来确定给多少。 要是孩子因为这起事故落下残疾了，那对方还得赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费这些。如果孩子的伤可能构成伤残，等治疗结束以后，可以去做伤残鉴定，根据鉴定出来的伤残等级确定具体的赔偿金额。 这里要注意，具体能拿到多少赔偿，得把实际花的费用和鉴定结果等因素综合起来计算。所以遇到这种情况，一定要保存好各种费用的票据，按照正规流程去做鉴定，这样才能合理地拿到应得的赔偿。律图平台咨询...
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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