征地拆迁 法律问答
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他人住宅宅基地被侵占应怎样处理[律师回复] 他人住宅宅基地被侵占，有这些处理途径。 先试试和侵权人协商。双方基于平等、自愿，就宅基地使用问题沟通，让侵权人停止侵占、恢复原状。这种办法成本低、效率高，还能避免矛盾激化。 要是协商不成，可找村委会、乡镇人民政府等调解。这些组织调解能力和经验都有，能中立地依据法律法规和政策，推动双方达成调解协议。 若调解也没用，就走法律途径维权。被侵权人可向法院起诉，要求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、恢复原状、赔偿损失等民事责任。诉讼时，要提供宅基地权属证明等证据支持自己的主张。 另外，按照《土地管理法》，个人之间、个人与单位间的土地使用权争议，由乡级政府或县级以上政府处理。当事人若对政府处理决定不服，可在接到通知后一定期限内向法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方都不能改变土地利用现状。律图平台咨询...
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律师说法·征地拆迁
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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