公司经营 法律问答
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公司解散时管辖法院究竟是哪个[律师回复] 公司解散纠纷由哪个法院管辖，得按相关法律规定来定。《民事诉讼法》及相关司法解释表明，涉及公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼，由公司住所地人民法院管。 公司住所地就是公司主要办事机构所在地。要是公司办事机构所在地不明确，就由注册地人民法院管辖。 怎么确定公司主要办事机构所在地呢？通常要结合公司实际经营活动开展地、公司决策地等因素综合判断。像公司的核心管理部门、主要业务运营部门所在地址，可认定为主要办事机构所在地。若公司有多个办事场所，就得看哪个场所承担了主要经营管理职能。 涉及公司解散纠纷时，要先搞清公司主要办事机构所在地，以此确定管辖法院。主要办事机构所在地不明的话，就以注册地法院为管辖法院。这么做能保障诉讼程序顺利开展，让当事人合法权益在正确的司法程序中受到保护。律图专业咨询...
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申请执行时公司已注销该如何处理[律师回复] 在向法院申请执行欠款的时候，要是发现欠债的公司已经注销了，那也有对应的解决办法。以下分几种情况来说。 要是这家公司在注销登记的时候，没有按照法律规定进行清算，使得它没办法进行清算程序，这时候，申请执行的人能提出申请，把有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，变更或者追加为被执行人。这是因为股东们本来就有依法清算的责任，没做到就该承担这个后果。简单说，就是这公司欠的钱，他们得一起还。 还有一种情况，在公司清算时，清算组没按规定把公司要解散清算的事儿，用书面形式通知所有知道的债权人，让债权人没能及时拿到该有的清偿。这种情况下，债权人可以要求清算组成员对造成的损失进行赔偿，并且能申请把这些清算组成员追加为被执行人。 另外，如果股东在公司注销的时候，承诺会对公司债务负责，那申请执行人可以直接把这个股东列为被执行人，让他承担相应的债务。 遇到这些情况，申请执行人要收集好相关证据，像公司注销登记材料、清算报告等。然后向负责执行的法院提交申请，法院会对证据进行审核。要是证据足够，法院就会裁定变更、追加相关人员为被执行人，让他们承担起应负的法律责任。所以，大家在遇到这种事儿时，要积极收集证据走法律程序。平台精选咨询...
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公司注销合伙人不签字应该如何操作[律师回复] 要是公司注销时合伙人不签字，可以这么操作。 先看看合伙协议。一般来说，协议里会对公司注销这类重大事项的决策程序有规定。要是协议约定多数人同意或者达到特定比例同意就能注销公司，那么只要满足这个条件，就算有合伙人不签字，也能按协议走注销流程。 要是合伙协议没明确规定，那就试着和不签字的合伙人聊聊，问问他为啥不签字，看看能不能解决问题，达成一致。 要是协商没用，就可以考虑走法律途径。可以去法院起诉，请求法院判决公司解散。不过要向法院证明公司经营管理出了严重问题，继续经营下去会让合伙人利益受损，而且没办法通过其他办法解决。等法院判决公司解散后，再按照法定程序进行清算，清算完就可以办理注销登记了。 在这个过程中，一定要注意保留好相关证据，像合伙协议、和合伙人的沟通记录、公司的经营状况这些材料都得留着，这样才能维护好自己的合法权益。律图专业咨询...
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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