公司经营 法律问答
70.7
万
解答量
986
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
法院如何认定公司决议的效力[律师回复] （一）关于决议内容 公司在制定决议时，务必确保内容合法合规，避免涉及违法经营等违反法律、行政法规强制性规定的事项。日常经营中，要加强对法律法规的学习，设置专门岗位或人员审核决议内容。 （二）关于决议程序 严格按照法律、行政法规以及公司章程规定的召集程序和表决方式来操作。每次会议都要做好详细记录，明确召集过程、表决情况等。若发现程序存在瑕疵，及时评估是否对决议产生实质影响。 （三）关于决议不存在情形 要保证会议的正常召开以及有效表决，除特殊规定外，不能出现未开会或开会未表决的情况。每次会议都要有完整的会议纪要和签到记录等证据留存。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第八十五条规定，营利法人的权力机构、执行机构作出决议的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规、法人章程，或者决议内容违反法人章程的，营利法人的出资人可以请求人民法院撤销该决议。但是，营利法人依据该决议与善意相对人形成的民事法律关系不受影响。5解答 4.2w浏览
-
关联企业混同用工责任如何认定[律师回复] 认定关联企业混同用工责任，关键在于判断是否出现工作地点与内容混同、劳动待遇支付主体混乱、人事管理界限不清等情况。当这些情形存在时，关联企业对劳动者权益受损承担连带责任是合理且必要的。这遵循了劳动关系实质认定原则，突破了仅看劳动合同签订主体的局限。 为更好地处理关联企业混同用工责任问题，可采取以下措施： 1. 企业应规范自身管理，明确各关联企业间的职责划分，清晰界定工作安排、劳动待遇支付及人事管理等方面，避免出现混同情况。 2. 劳动监管部门加强对关联企业用工情况的监督检查，及时发现并纠正混同用工问题，对违规企业依法予以处理。 3. 劳动者自身要增强维权意识，留意工作过程中的各项细节，保护好相关证据，在权益受损时能有效维护自身合法权益。5解答 3.7w浏览
-
起诉公司需要什么费用[律师回复] 法律分析： （1）案件受理费是起诉公司时向法院缴纳的基础费用。财产类案件依诉讼请求金额或价额按法定比例分段累计收取，旨在与诉求涉及财产规模相匹配。非财产案件则按件收取固定费用，因其不涉及财产价值衡量。 （2）其他诉讼费用涵盖面广。申请费用于诸如财产保全、执行等特殊程序，保障诉讼权益实现。证人等出庭产生的交通、住宿等费用，是确保庭审顺利进行的必要支出。而律师费，作为聘请专业法律人士的报酬，由委托人与律师依据案件复杂程度、标的金额等协商确定。 （3）案件受理费预交规则明确，先由原告垫付，这是启动诉讼程序的要求。最终承担方式依判决结果，败诉方承担或按比例分担，体现司法公正与责任划分。 提醒： 起诉公司前要明确各项费用标准和承担规则，合理预估成本。有疑问建议咨询专业法律人士进一步分析。5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
150****4803
155****2184
153****5083
