婚姻家庭 法律问答
266.4
万
解答量
2462
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离婚双方各抚养一孩男方需给抚养费吗[律师回复] 夫妻离婚后各抚养一个孩子，男方给不给抚养费，得看具体情况。 要是两个孩子年龄差不多，而且双方经济条件也相近，那在各自抚养孩子时，大家养孩子花的钱基本一样。这种时候，男方通常不用给女方抚养费。毕竟双方都在尽抚养孩子的责任，彼此的付出达到了一种平衡。 但要是两个孩子年龄差很大，抚养年龄小的孩子，在很长一段时间里，生活开销、教育费用等方面的支出会更多。这时候，抚养年龄大孩子的男方，就可能要给女方一些抚养费，让双方养孩子的成本更均衡。要是男方经济条件比女方好很多，为了让孩子能过得更好、成长更有保障，男方可能也得给女方一定的抚养费。 除了这些情况外，双方也能自己商量抚养费的事儿。如果两人商量好了，男方愿意给抚养费，或者约定互相给抚养费，只要不违反法律，这个约定就是有效的。要是商量不拢，也别着急，可以到法院去起诉。法院会综合考虑孩子的实际需求、父母挣钱的能力以及当地的生活水平等，做出合理的判决。 给大家提个法律建议：离婚时，不管是商量抚养费，还是闹到法院去，都要多为孩子考虑，保留好相关的花费凭证，这样才能更好地保障孩子的权益。律图法律顾问...
5解答 3w浏览 -
原配殴打小三是否要进行赔偿[律师回复] 1、原配打小三是否要赔钱得看具体情形。在法律上，每个人的身体和健康权利都受保护，不能随便被伤害。要是原配动手打了小三，让小三身体受伤了，那原配就构成侵权，要承担民事赔偿。 2、按照《中华人民共和国民法典》里侵权责任的规定，如果伤害别人导致人身受损，要赔人家看病、请护工、交通出行、补充营养、住院吃饭等治疗和恢复身体花的合理费用，还有因为受伤不能工作少挣的钱。要是造成残疾，还得赔买辅助器械的钱和残疾补偿；要是导致死亡，得赔办丧事的费用和死亡赔偿。 3、要是小三故意破坏别人家庭，干出严重违背社会道德和风俗的事，法院判赔偿金额时会把各种情况都考虑进去。但这可不代表原配打小三就是合法的。原配遇到婚姻问题，应该用合法办法解决，比如跟配偶好好沟通、商量离婚，或者走法律程序维护自己的权益。如果打人情节严重，原配可能会被警察处罚，甚至要负刑事责任。平台专业咨询...
5解答 3.3w浏览
-
女方在军婚里可不可以起诉离婚[律师回复] 军婚里女方是有权起诉离婚的，但法律在这方面有特别规定。按照《中华人民共和国民法典》，要是现役军人的配偶想离婚，一般得得到军人同意才行。不过要是军人有重大过错，那就另当别论了。 重大过错具体指啥呢？像是和别人结婚或者和别人长期住在一起当两口子的；对家里人动手实施暴力，或者不管不顾、抛弃家里人的；还有染上赌博、吸毒这些坏毛病，怎么劝都不改的情况。要是军人有这些严重错误，女方去法院起诉离婚，法院大多会帮着女方说话，判离的可能性就很大。 要是军人没犯这些大错，女方起诉离婚就得争取军人的同意。要是军人不同意，而且又没有法定的必须离婚的理由，法院一般不会轻易判离。 女方真打算起诉离婚，得先做好准备，收集证据是关键。要是军人有错，像重婚、和别人同居，就得留下照片、视频这些能说明问题的证据；要是有家暴情况，报警记录、医院的诊断证明可得留好了。随后，要按照法律规定的步骤，到有权力管这个案子的法院去起诉离婚。记住，军婚离婚有特殊要求，证据和程序都不能马虎，这样才能更好地保障自己的权益。本地法律顾问...
5解答 4.7w浏览
-
男方在离婚后打死孩子要怎么解决[律师回复] 男方在离婚后将孩子打死，这可不是普通的家庭纠纷或者冲动行为，而是实实在在的严重犯罪。从法律角度来看，这种行为触碰了刑法底线，涉嫌故意杀人罪。简单来说，故意杀人就是明知道自己的行为会导致他人失去生命，还去这么做。一旦构成故意杀人罪，处罚相当严厉。要是情节严重，最高可能被判死刑，或者是无期徒刑，最低也得十年以上有期徒刑；就算情节相对轻一些，那也得在牢里待上三到十年。 如果发现了这样的犯罪行为，不管是普通老百姓，还是单位组织，都能也应该去公安机关、检察院或者法院报案。这样做是有好处的，能让司法机关及时介入调查。公安机关会像侦探一样展开侦查，把和这个案子有关的证据都找出来，不管是能证明嫌疑人有罪的，还是无罪的，是罪重的还是罪轻的，都要收集。等侦查结束后，案子就会交到检察院。检察院会仔细审查，看看证据够不够，决定要不要把嫌疑人告到法院。 另外，孩子的其他亲人也可以通过刑事附带民事诉讼，让犯罪嫌疑人赔钱。像孩子的丧葬费这些合理的花费，都可以要求赔偿。 在处理这类案件时，司法机关会严格按照法律规定的程序来，既能保障犯罪嫌疑人的合法权利，也会让受害者得到应有的正义，让社会的公平和法律的威严得到维护。所以大家遇到类似犯罪行为，一定要勇敢站出来举报。平台精选咨询...
5解答 3.4w浏览
-
离婚男方让女方作出多少赔偿合适[律师回复] 在离婚这件事上，有些男方可能会想让女方作出赔偿，但这可不是能随便提的，得符合法律规定的情形才行。按照《中华人民共和国民法典》，要是因为下面这些情况导致离婚，没过错那一方就有权要求损害赔偿，像重婚、和别人同居、实施家庭暴力、虐待或者遗弃家庭成员，还有其他重大过错。 如果女方有上面说的这些过错行为，男方作为没过错的一方，就可以提出赔偿要求。不过，赔偿给多少可不是拍脑袋决定的，要综合好多因素。比如说过错的严重程度，要是女方重婚或者和别人同居，给男方精神上造成特别大伤害，男方要求精神损害赔偿时，法院就会看看女方过错有多严重，经济条件怎么样，然后来定具体赔多少。同时，造成的损害后果、双方经济状况以及当地生活水平，这些也都会影响赔偿金额。 但要是女方没有法律规定的那些过错行为，男方一般就不能要求女方赔偿了。在分夫妻共同财产的时候，一般会照顾子女、女方还有没过错的一方。所以，男方要是想让女方赔偿，得有法律依据，赔偿的数额要么由法院根据实际情况来判，要么双方商量着确定。 法律建议：男方如果想主张赔偿，一定要收集好女方存在过错行为的证据，比如重婚的相关证明、家庭暴力的报警记录等。而女方要是遇到男方不合理的赔偿要求，也不用害怕，要了解自己的权利，通过法律途径维护自身合法权益。律图平台咨询...
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
156****5971
155****5028
189****4676
