损害赔偿 法律问答
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自己的钱存在父母名下要注意什么[律师回复] 很多人会把钱存到父母名下，不过这其中有些要点得留意。 首先要保留资金来源证据。平时得留存好能证明钱是自己的证据，像银行转账记录、资金流水。要是通过第三方支付平台转的账，转账截图和支付凭证也得保存好。这样以后万一有纠纷，就能证明钱是自己存到父母名下的。 其次，最好和父母签书面协议。在协议里明确这笔钱实际归自己，父母只是名义上的持有人。协议要写清楚资金金额、来源、存入时间等信息。有条件的话找个见证人或者去公证，让协议更有证明力。 资金使用规则也得提前沟通好。要跟父母说清楚，没经过自己同意，不能随便动用这笔钱。要是有特殊情况要用，得提前告知并获得自己的书面同意。 同时，要关注账户变动。保管好父母名下这个账户的相关信息，比如银行预留手机号，这样能及时知道账户资金的变化，防止资金被非法挪用或出现异常。 最后，得考虑法律风险。比如父母要是有债务纠纷，这笔钱可能会被当成父母的财产拿去偿债。可以找专业律师咨询，制定合理的风险防范措施。律图平台咨询...
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被他人打伤后，受伤者一般可获赔金额是多少[律师回复] 被人打伤后，受伤者能拿到多少赔偿得看具体情况。赔偿的项目有不少，像看病的医疗费、耽误工作少挣的误工费、请人照顾的护理费、去医院的交通费、住院的住宿费、住院时的伙食补助费，还有必要的营养费等。 医疗费得看医院开的医药费、住院费这些收款凭证，再结合病历和诊断证明来确定。误工费得看受伤者耽误工作的时间和收入情况，误工时间由医院出证明，收入情况也得拿出证据。护理费呢，和护理人员的收入、护理人数以及护理时间有关。交通费得有正式票据，而且票据得和看病的地点、时间、人数、次数对得上。住院伙食补助费可以参考当地国家机关普通工作人员出差的伙食补助标准。营养费要根据受伤者的伤残情况，参考医院的意见来定。 要是受伤严重落下残疾，还能拿到残疾赔偿金、残疾辅助器具费等赔偿。残疾赔偿金会按照受伤者丧失劳动能力的程度或者伤残等级，根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，从定残那天开始算一定的年限。 要是不幸导致死亡，赔偿项目就更多了，有丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。 具体能赔多少钱，得把实际损失、证据情况和责任划分这些都综合起来算。所以，受伤者要及时收集和保存好相关证据。要是和对方谈不拢赔偿的事儿，必要的时候就走法律途径，这样才能维护好自己的权益。律图法律顾问...
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伤残鉴定双十级是否可看作等同于9级[律师回复] 伤残鉴定里，双十级可不能直接等同于九级伤残。伤残等级鉴定是按照《人体损伤致残程度分级》这类标准，去评定人体受伤后的残疾程度。 十级伤残属于比较轻的伤残等级，九级伤残的严重程度比十级要高。哪怕出现双十级的情况，也不能简单地把它当成九级伤残。在计算残疾赔偿金等赔偿项目时，双十级伤残有专门的计算办法。一般是在十级伤残赔偿的基础上，适当提高赔偿系数，但不会按照九级伤残的赔偿标准来算。 在司法实际操作中，会用多等级伤残综合计算方法来确定赔偿数额。一般是在最高伤残等级的基础上，根据其他伤残等级适当增加赔偿附加指数。打个比方，一处十级伤残的赔偿指数是10%，要是有两处十级伤残，赔偿附加指数会有所增加，但不会达到九级伤残20%的赔偿指数。 所以说，双十级伤残和九级伤残在法律认定和赔偿计算方面，都存在明显的差别。大家可别误以为双十级就等于九级，不然在索赔时可能会出现问题。律图法律顾问...
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当遭遇民事与侵权责任时要如何解决[律师回复] 遇到民事和侵权责任问题，咱们可以按下面这些步骤来解决。 先试试协商解决。双方直接就有争议的事情沟通，明确到底是不是侵权、是谁的责任，然后提出赔偿或者补偿的要求，看能不能达成双方都满意的方案。这种办法成本低、效率高，还能避免矛盾越来越大。 要是协商没成功，那就申请调解。可以找有关部门或者第三方机构帮忙，像人民调解委员会、消费者协会这些。调解人员会根据事实和法律，让双方达成和解协议。 还能申请仲裁，不过得双方事前或者事后有仲裁协议才行。仲裁的好处挺多，专业、高效，还能保密，而且仲裁裁决是有法律效力的。要是有一方不履行，另一方可以申请强制执行。 如果前面这些办法都不管用，就只能去法院打官司了。向有管辖权的法院提起民事诉讼，提交起诉状、证据这些材料。法院会根据法律和事实进行审理，然后作出判决。打官司的时候，得注意收集和保存证据，像书证、物证、证人证言这些，这样才能让自己的主张更有说服力。等判决生效后，要是对方不履行义务，就可以申请法院强制执行。律图乌鲁木齐
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律师说法·损害赔偿
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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