交通事故 法律问答
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头屯河...-王慧...律师13分钟前解答了“交通事故”问题
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什么状况能被视为逆向行驶[律师回复] 逆向行驶，就是机动车、非机动车靠左侧通行。下面按不同道路类型详细讲解。 在有道路实线分隔线的道路，若机动车驶入对向车道算逆向行驶。因为道路分隔线是双实线、单实线时，任何情况都不能越线。一旦车辆跨越分隔线到对面车道，就属于逆行。 划有虚线道路分隔线的道路，能在确保安全时借道超车。不过，要是发生事故，借道车辆会被认定逆行。 树立了单行线标志的道路，机动车驶入都认定为逆向行驶。 逆向行驶是严重交通违法，违反《道路交通安全法》相关规定。它危害极大，会带来道路安全隐患，容易引发正面碰撞事故，威胁自己和他人生命财产安全，还会造成交通拥堵。依据违法情节和后果，违法者会面临罚款、扣分等处罚。大家一定要遵守交通规则，不逆向行驶。本地优选咨询...
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骑电动车没证件会受到怎样的处置[律师回复] 骑电动车没证件怎么处置，得看电动车类型。 电动自行车属于非机动车，一般不用驾驶证。不过，上路前要经相关部门登记，拿到行驶证并悬挂号牌。要是没登记上牌就上路，各地管理办法不同，可能会被警告或罚款，罚款几十元到两百元。 电动轻便摩托车和电动摩托车属于机动车，驾驶得有相应驾驶证，像F、E、D证，车辆也得登记上牌。没驾驶证就开，算无证驾驶，交管部门会处二百元以上二千元以下罚款，还能并处十五日以下拘留。车辆没登记上牌就上路，会被扣留，得提供牌证、标志或补办手续，还可能被警告或处二十元以上二百元以下罚款。 所以，骑电动车要先弄清楚车辆类型和所需证件，保证合法上路，这样能避免法律风险和经济损失。平台优选咨询...
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律师说法·交通事故
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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