刑事辩护 法律问答
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袁红军律师
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北京大成(乌鲁木齐).../高级合伙人
执业：17年服务：2072人
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经济补偿形式侵吞国有资产怎么处理好[律师回复] 以经济补偿形式侵吞国有资产，确会涉及多种违法犯罪行为，严重损害国家利益。 1. 民事层面，相关经济补偿协议因损害国家利益、违反法律规定，可能被认定无效。《民法典》明确，违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为无效。这意味着涉事协议无法产生预期法律效力，相关责任人需承担相应民事后果。 2. 刑事层面，若侵吞数额较大，根据主体身份不同，可能构成不同罪名。国家工作人员涉事可能构成贪污罪，公司、企业等单位人员则可能构成职务侵占罪等。司法机关会依法进行侦查、起诉和审判，犯罪嫌疑人必将受到严厉刑事处罚。 为维护国有资产安全，若发现此类情况，应做到：及时向国有资产管理部门、监察机关或司法机关报案；积极提供详实的相关证据材料；全力配合相关部门调查工作。5解答 4.8w浏览
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公司中拿回扣的如何处理[律师回复] 1、公司发现员工拿回扣后，应立即启动内部调查程序，通过查看财务记录、与相关人员沟通等方式收集证据，确保调查的公正性和准确性。例如，查看该员工涉及的业务交易记录，看是否存在财物被非法占有的情况。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 2、在收集到确凿证据后，公司应依据内部规章制度解除与该员工的劳动合同。内部规章制度应明确规定对拿回扣行为的处理方式，以确保处理的合法性。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 3、公司在处理拿回扣行为的同时，应加强内部管理，完善监督制度。例如，建立健全财务管理制度，加强对员工的职业道德教育等。 法律依据： 虽无具体法条直接对应，但加强内部管理和完善监督制度是公司的法定义务，有助于预防和减少违法违规行为的发生。律图乌鲁木齐
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