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监视居住之后司法方面有什么流程[律师回复] 结论： 监视居住作为刑事强制措施，后续司法流程包括侦查、审查起诉、审判等阶段，不同阶段有相应处理方式，若不符合起诉条件可不起诉，认为不构成犯罪或不应追究刑责会撤销案件或终止审理。 法律解析： 监视居住在侦查阶段，侦查机关需在一般不超过6个月的期限内收集证据、查明犯罪事实，期限届满要解除或变更措施。侦查终结，若事实与证据达标就移送检察院审查起诉，检察院有决定起诉和补充侦查的权力。符合起诉条件的提交法院审判，法院依据事实、证据和法律作出判决。 如果存在不符合起诉条件等情况，检察院会依法作出不起诉等决定。这一系列司法流程严格遵循法律规定进行，保障了司法的公正和公平。若大家遇到与监视居住以及刑事司法流程相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获取准确的法律建议和帮助。本地优选咨询...
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批捕后移交检察院时间是多久[律师回复] 结论：公安机关对被拘留者认为需逮捕应提请检察院审查批准，检察院七日内作决定。犯罪嫌疑人逮捕后公安侦查羁押期限一般两个月，存在多种延长情形，侦查终结后移送检察院审查起诉。 法律解析：依据相关法律规定，公安机关和检察院在刑事诉讼的逮捕和侦查阶段有明确的职责和时间要求。公安机关要将拘留人员认为需逮捕的提请检察院审查，检察院要在七日内给出决定。侦查羁押期限设置一般标准的同时，考虑到实际案件的复杂性做了多种延长规定，如案情复杂、特定类型复杂案件及可能判十年以上刑罚的案件等。这样的规定可以保证案件侦查的公正性和效率性。如果遇到涉及刑事诉讼中逮捕和侦查阶段相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询以获取准确和详细的法律建议。平台优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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