刑事辩护 法律问答
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刑事案件，拘留算判刑时间吗[律师回复] 在刑事案件里，拘留时间一般会计入判刑后的刑期。依据《中华人民共和国刑法》，要是被判管制，在判决执行前被羁押的，羁押一天能折抵两天刑期；要是被判拘役，判决执行前被羁押的，羁押一天折抵一天刑期；要是被判有期徒刑，判决执行前被羁押的，同样羁押一天折抵一天刑期。这里说的“羁押”包含了刑事拘留和司法拘留，只要是在判决前被限制人身自由的时间段，都能按上述规则来折抵。 不过，折抵是有前提的，得是最终被判处管制、拘役或有期徒刑这类限制人身自由的刑罚才行。要是最后被宣告无罪，那之前的拘留就不用折抵刑期了。还有，如果被判处无期徒刑或者死刑，因为这两种刑罚没有明确的刑期计算方法，所以先行拘留的时间也没办法折抵。 大家要注意这些情况，避免在刑期计算上出现认知错误。要是对自己的案件有疑问，也可以咨询专业的法律人士。本地法律顾问...
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寻衅滋事拘留一般多少天就可以出来了[律师回复] 1、寻衅滋事拘留有行政拘留和刑事拘留两种，不同类型拘留期限不一样。 对于行政拘留，按照《治安管理处罚法》，要是寻衅滋事没达到犯罪程度，会处5天到10天的拘留，还能并处500元以下罚款；要是情节比较严重，就处10天到15天的拘留，还能并处1000元以下罚款。简单来讲，行政拘留最多15天，当事人在这个时间内把处罚执行完就能出来。 2、刑事拘留的情况要复杂一些。公安机关要是觉得被拘留的人需要逮捕，就得提请检察院审查批准，这个阶段最长是30天。检察院在接到公安机关的提请批准逮捕书后，要在7天内作出批准或者不批准逮捕的决定。所以，刑事拘留最长是37天。要是检察院批准逮捕，当事人会继续被关押；要是不批准，公安机关就得马上放人。本地法律顾问...
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被拘留且有谅解书，多少天能放出来[律师回复] 被拘留后有了谅解书多久能放出来，得看是行政拘留还是刑事拘留。 先说行政拘留。按照《治安管理处罚法》，行政拘留处罚要是合并执行，最长也不能超过二十天。有了谅解书对行政拘留的时间没太大影响，拘留多久还是按照处罚决定来。不过要是情节比较轻，公安机关可以进行调解。要是双方达成了协议，并且都履行了，那就不用处罚了，人自然就放出来了。 再说说刑事拘留。有谅解书能在一定程度上影响后面的处理。在侦查阶段，如果公安机关觉得情节很轻、危害不大，不算是犯罪等，就可以撤销案件，把被拘留的人放了。检察院在审查批捕的时候，要是综合考虑谅解书这些情况，觉得没必要逮捕，就会作出不批捕的决定，这时候公安机关就得马上放人。一般来说，刑事拘留最长是三十七天，要是在这段时间没被逮捕，人就会被释放。但要是案件进入了审判程序，最终会不会判刑、会不会收监，就得看法院的判决了。 法律建议：要是遇到被拘留的情况，有条件的话尽量争取拿到谅解书，这对后续处理有好处。如果是行政拘留，在情节轻的时候积极和对方沟通，争取调解处理。要是刑事拘留，要及时关注案件进展，配合司法机关工作。平台优选咨询...
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起诉后会转移到看守所吗[律师回复] 在起诉后犯罪嫌疑人会不会被转移到看守所，得看具体状况。先说说犯罪嫌疑人在起诉前处于取保候审或者监视居住状态的情况。这就好比给了他们一个在一定范围内自由的机会，但有相应的规矩要遵守。如果他们老老实实，没违反规定，那一般不用被转移到看守所。比如按照要求按时报到、不随意离开指定区域等，法律会维持这个相对宽松的状态。 可要是违反了规定，那就像打破了规则的平衡，取保候审或者监视居住的资格就可能被取消。这时候就得重新回到看守所，接受羁押。 要是犯罪嫌疑人在起诉前就已经被逮捕，关在看守所里了，起诉之后通常还是会待在那儿，一直到法院判决生效。这就像进入了一个程序，要等最后的结果出来。 等判决出来之后就有不同走向了。如果被判处管制、缓刑这类不用在看守所或者监狱关押的刑罚，那就会依法被解除羁押，重获自由。但要是被判处实刑，那就要根据判刑的长短等情况，把罪犯送到监狱等合适的执行场所去服刑。比如刑期短的可能会留在看守所继续执行，刑期长的就得送到监狱。 法律建议就是，如果处于取保候审或者监视居住状态，一定要严格遵守相关规定，避免给自己带来重新羁押的后果。要是已经被逮捕，也不要放弃了解法律程序，积极配合后续的审判和执行。律图专业咨询...
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缺少拘留证是否可以实施拘留[律师回复] 通常来说，公安机关要是拘留人，得拿出拘留证才行。但要是碰到紧急情况，来不及办拘留证，也能先把人拘留了。按照《刑事诉讼法》的规定，有几种情况公安机关能直接先把人拘留。比如说，发现有人正在准备犯罪、正在实施犯罪，或者犯罪后马上就被发现了；还有被害人或者现场亲眼看到的人指认某人犯罪；另外，要是在嫌疑人身边或者住处找到了犯罪证据，这些情况下，公安机关不用等拘留证就能先把人拘了。 不过，负责执行拘留的人员，在把人拘留之后得赶紧去补办相关手续。而且，要在拘留后的二十四小时内，把被拘留的人送到看守所关押起来。同时，还得通知被拘留人的家属。但也有特殊情况，要是没办法通知家属，或者嫌疑人涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪，通知家属可能会对侦查工作有妨碍，那就可以先不通知。本地专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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