劳动纠纷 法律问答
66.2
万
解答量
1176
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
您好，我是一家私立医院科室主任，医院近两个月，没有发工资，所以我辞职了，但没有填离职表，我怎么样可以拿医院的补助？谢谢[律师回复] 1. 查看劳动合同和医院规定，仔细研究你的劳动合同，看其中是否有关于离职补助的相关条款，例如经济补偿金、未发福利等方面的内容。 2. 与医院进行沟通协商，尝试与医院的人力资源部门或者管理层进行沟通。说明你因为医院连续两个月未发工资而离职，并且你希望按照合同约定或者合理的规定获得相应的补助。你可以列出你认为自己应得补助的明细，如未发工资、离职经济补偿金等，并提供相应的计算。 3. 考虑劳动仲裁， 如果与医院沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁申请中，明确提出你的诉求，包括要求医院支付拖欠的工资和你认为应得的补助。袁红军律师
2解答 3w浏览 -
就是我网上找工作，然后在别的城市找到工作我坐火车过来就开始上班了，是在一个烤肉店做服务员，我18岁，底薪2700，然后合同也签好了，上班差不多7天左右了，店了人够多了，但是老板这几天一招聘，然后昨天下班时候老板找各种各样的理由把我赶走，说我干的确实好，但是我眼里没光，不合适这份工作，让我找别的工资，然后我就被他们辞职了[律师回复] 1. 要求支付工资：你已经工作了大概7天，老板有义务按照约定支付你相应的工资。 2. 协商沟通：尝试心平气和地和老板再次沟通，说明你对这份工作很重视，希望能够继续留下来工作。 3.保留证据：在这个过程中，要注意保留好能证明你在这家烤肉店工作的证据，比如劳动合同、上班打卡记录、工作时的照片、与同事或老板的聊天记录等。 4.寻求劳动监察部门帮助：如果老板拒绝支付工资或者沟通后无法解决问题，你可以向当地的劳动监察部门反映情况，劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，并责令用人单位改正违法行为，支付你应得的工资。袁红军律师
2解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
180****5988
186****9091
136****3927
