债权债务 法律问答
71.5
万
解答量
1198
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司欠货款几年有效[律师回复] 在咱们国家，通常来讲，公司要是欠了货款，诉讼时效一般是三年。这个诉讼时效的期间，是从权利人能够知道或者理应知道自己的权利受到了损害，并且知道义务人是谁的那一天开始计算的。 不过要是有特殊情况，就像双方提前约定好了还款的日期，那诉讼时效就得从还款日期到了的那一天开始算。另外，如果在这三年的时间里，你向对方主张过自己的权利，像是发催款函，或者跟对方商量着要还款之类的，这种情况下诉讼时效就会中断，从中断的时候，还有相关程序结束的时候起，诉讼时效的期间就会重新开始计算。 在这里，大家一定要注意，为了能更好地保障自己的合法权益，可一定要及时去行使自己的权利，可别因为超过了诉讼时效，最后导致自己失去了胜诉的权利。律图省直辖
4解答 3.9w浏览 -
公司债务多少年就算失效了[律师回复] 公司债务的诉讼时效通常是三年。这三年的起算时间，是从权利人能够清楚地知道或者理应知道自己的权利受到了损害，并且也知道义务人是谁的那一天开始计算的。 这里面有一些特殊情况。就像有的时候，当事人之间约定了同一笔债务要分期履行，那这种情况下，诉讼时效期间就得从最后一期履行期限届满的那一天开始计算。 要是出现了诉讼时效中断的情形，那就很关键。比如说权利人主动向义务人提出了履行请求，或者义务人自己同意要履行义务之类的，这时候诉讼时效就会重新开始计算。 另外，如果公司进入了破产程序，那破产债权的申报就必须按照破产法的相关规定来进行。 总之，不同的债务性质和具体情况是不一样的，所以具体的时效问题得具体去分析和判断，不能一概而论。律图省直辖
4解答 4.2w浏览
-
职务行为公司承担后能否追偿[律师回复] 职务行为所引发的后果，当公司先行承担之后，是否能够向员工进行追偿，这得依据具体的情形来进行判断。 通常情况下，如果员工在履行职务的过程中，带有故意的心态，或者出现了重大的过失，致使公司遭受了损失，那么公司在承担了相应的责任之后，是有权利向员工进行追偿的。不过，公司必须要有足够充分的证据来证明员工的过错程度到底有多大。 比如说，员工违反了公司明确制定的规章制度，或者是违背了操作规程，又或者明明知道自己的行为是违法的却依然去做，这种情况下，一般都会被认定为存在过错。然而，倘若员工是在正常履行自己的职责范围之内，并且是按照公司的指示去行事的，没有明显的过错，那么公司就很难去对其进行追偿。 总之，到底能不能进行追偿，不能简单地一概而论，而是要全面地综合考虑员工行为的性质、过错的程度以及公司内部的相关规定等各种因素。只有这样，才能做出最为合理和公正的判断。律图省直辖
4解答 3.7w浏览
-
公司法人无力偿还银行贷款违法吗[律师回复] 解析： 法定代表人无法履行对银行的贷款义务，这本身并不是违反法定义务之举，然而这却有可能导致一系列相应的法律后果。若法定代表人在与银行进行信贷业务时，蓄意提供不实资料或刻意掩盖关键的事实情况，从而意图欺瞒银行取得贷款，如此种行径无疑已逾越法律界限，将被视为违法行为。反之，若所有贷款程序均符合合规严格规定，仅仅因为经营策略不当、市场环境波动等客观因素导致无法如期偿付，通常而言，法定代表人无需承担相应的违法责任。 然而在此情形下，银行仍有可能行动起来以维护自身权益，启动包括对涉事公司实施诉讼请求、申请法院对公司资产实施保全措施以及强制执行安排在内的多种方式来收回债务。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。新疆法务
3解答 4.5w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
131****6219
176****8603
133****1175
