婚姻家庭 法律问答
225.4
万
解答量
2257
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
办离婚发现结婚证遗失该如何解决[律师回复] 法律分析： （1）结婚证遗失后，补办是可行途径。当事人凭借户口簿、身份证，可前往原办理婚姻登记机关或一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关会对档案查证，情况属实就会补发结婚证。 （2）在离婚处理上，若双方都同意离婚且对子女抚养、财产分割等无争议，持相关证明材料到婚姻登记机关就能办理离婚登记。若有一方不同意离婚或对财产等问题有争议，可持婚姻登记机关出具的婚姻登记记录证明等材料向法院提起离婚诉讼。 提醒： 补办结婚证和办理离婚手续都需准备好齐全材料，不同情况对应的处理方式有差异，若遇到复杂问题，建议咨询专业人士进一步分析。本地优选咨询...
5解答 4.1w浏览 -
起诉多久可以判离婚[律师回复] 1.诉讼离婚判决时间受多种因素影响，时间跨度从几个月到一年多不等，需结合具体案件情况确定。 2.适用简易程序的离婚诉讼，审限为三个月；适用普通程序的为六个月，特殊情况可延长。若第一次起诉法院认定夫妻感情未破裂，判决不准离婚，需六个月后再次起诉，第二次判离可能性较大。 3.若双方争议不大，经法官调解能较快出结果；若涉及财产分割复杂、抚养权争夺激烈等情况，耗时会增加。 4.建议当事人在诉讼前尽量与对方沟通协商，争取达成一致，以缩短诉讼时间。若协商不成，应积极收集对自己有利的证据，加快案件进程。同时，要做好心理准备，应对可能出现的复杂情况和较长的诉讼周期。平台专业咨询...
5解答 3.2w浏览
-
起诉配偶出轨离婚法院会如何判决[律师回复] 起诉配偶出轨离婚，法院判决会综合多方面考量。若有证据证明配偶出轨达到重婚或与他人同居程度，调解无效时通常认定夫妻感情破裂准予离婚；一般出轨且对方不同意离婚，法院可能认为感情未破裂不准予离。财产分割遵循照顾子女、女方和无过错方权益原则，无过错方可能适当多分。若能证明配偶重婚或与他人同居，无过错方有权请求损害赔偿，法院会支持合理诉求，但需充分证据。 为维护自身权益，建议如下： 1.收集有力证据，如重婚或同居的相关证明，为离婚诉求及损害赔偿提供支撑。 2.参与财产分割时，强调自身作为无过错方及对子女、家庭的付出等因素，争取合理份额。律图专业咨询...
5解答 4.7w浏览
-
诉讼离婚要去哪个法院[律师回复] 1.诉讼离婚管辖一般以“原告就被告”为原则，即由被告住所地法院管辖；若被告住所地与经常居住地不一致，则由经常居住地法院管辖。这一原则有助于法院调查取证、传唤被告等，保障诉讼顺利进行。 2.若被告下落不明、宣告失踪、被采取强制性教育措施或被监禁，由原告住所地法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地法院管辖。因为在此情况下，遵循“原告就被告”原则不现实，由原告所在地法院管辖方便原告诉讼。 3.夫妻双方离开住所地超过一年，一方起诉离婚，有被告经常居住地的，由被告经常居住地法院管辖；没有经常居住地的，由原告起诉时被告居住地法院管辖。这有利于确定案件管辖，合理分配司法资源。 建议：当事人诉讼离婚时，应准确了解被告住所地、经常居住地等信息，以便向有管辖权的法院提起诉讼，避免因管辖问题浪费时间和精力。平台精选咨询...
5解答 4.8w浏览
-
离婚协议不履行怎么办[律师回复] 离婚协议属民事合同，一方不履行时，另一方有多种解决途径。 1.先尝试与对方沟通协商，促使对方按协议履行义务，这种方式能和平解决问题，避免矛盾激化。 2.若协商不成，可向法院提起诉讼。法院会根据协议约定和相关法律审理，若协议有效，会判决违约方履行义务。 3.拿到生效判决后，若对方仍不履行，可申请法院强制执行。法院有权查询、冻结、划拨其财产，也能采取查封、扣押、拍卖等措施。 4.若对方有能力执行却拒不执行且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被依法追究刑事责任。 建议当事人在遇到问题时先友好协商，协商不成及时通过法律途径维护自身权益。本地法律顾问...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
136****6620
131****9347
151****3766
