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侵害外观专利权的赔付标准是多少[律师回复] 侵害外观专利权的赔付方式多样。首先会按权利人因被侵权遭受的实际损失确定赔偿数额，实际损失通过侵权产品销售量与该专利产品合理利润乘积计算。若实际损失难确定，则按侵权人因侵权获得的利益来算，即侵权产品销售量与侵权产品合理利润的乘积。 要是权利人损失与侵权人获利都难以确定，会参照该专利许可使用费的倍数合理确定；对于故意侵权且情节严重的，可在此基础上，按确定数额的一倍以上五倍以下赔付。若上述方法都行不通，法院会根据专利权类型等因素，判决给予三万元以上五百万元以下赔偿，同时赔偿数额包含权利人为制止侵权支付的合理开支。 建议权利人及时收集证据，如销售数据等证明实际损失或侵权人获利。对于侵权人，应避免故意侵权行为，一旦涉诉，积极配合提供相应数据。律图平台咨询...
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判定专利侵权的最有效方法是什么[律师回复] 法律分析： （1）全面覆盖原则是判定专利侵权的基础方法。若被控侵权物涵盖了专利权利要求的全部必要技术特征，就落入专利保护范围；反之，缺少某一必要技术特征，通常不构成侵权。这为判断侵权提供了明确的技术特征比对标准。 （2）等同原则在实际应用中更为灵活。当被控侵权物与专利权利要求的技术特征有差异，但在手段、功能、效果上基本相同，且普通技术人员无需创造性劳动就能联想到，可认定等同侵权，避免侵权者通过微小改动逃避责任。 （3）禁止反悔原则起到约束作用。专利权人在申请和授权时对权利要求进行限缩，在侵权判定时不能反悔扩大，保证了权利要求范围的稳定性和确定性。 提醒：在处理专利侵权问题时，要准确运用这些原则进行判断。不同案件情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。律图法律顾问...
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遇到专利侵权有哪些取证手段[律师回复] 法律分析： （1）自行取证是基础手段，收集侵权产品实物、宣传资料、销售合同、发票等，能直接证明侵权事实和损失，为后续维权提供有力支撑。 （2）申请公证机关证据保全适用于自行取证困难的情况，公证人员对侵权现场和产品等记录封存，使证据更具证明力。 （3）申请法院诉前证据保全在情况紧急时发挥作用，法院会及时采取查封、扣押等措施，防止证据灭失。 （4）向行政机关投诉，行政机关在查处中收集的证据可用于后续诉讼，借助行政力量获取证据。 （5）委托专业鉴定机构对侵权产品和专利技术对比鉴定，其出具的鉴定意见可作为专业证据。 提醒： 取证过程需保证合法性和完整性，不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准的解决方案。本地法律顾问...
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家具外观专利侵权应给予多少赔偿[律师回复] 法律分析： （1）家具外观专利侵权赔偿数额的确定有先后顺序。首先按权利人因被侵权所受实际损失确定，这能直接体现权利人的损失程度。 （2）若实际损失难以确定，就按照侵权人因侵权所获利益来算，这可从侵权方的获利角度衡量赔偿额度。 （3）当权利人损失和侵权人获利都难确定时，参照专利许可使用费倍数合理确定。 （4）对于故意侵权且情节严重的，可在上述确定数额基础上，按一倍以上五倍以下确定赔偿，以起到惩戒作用。 （5）若权利人损失、侵权人获利和专利许可使用费都无法确定，法院会根据多种因素，判三万元以上五百万元以下赔偿，且赔偿含权利人为制止侵权的合理开支。 提醒： 遇到家具外观专利侵权，要及时收集证据确定损失或对方获利情况。不同案情赔偿确定方式有别，建议咨询以进一步分析。本地专业咨询...
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律师说法·知识产权
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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