合同事务 法律问答
133.2
万
解答量
1842
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
若因不退费起诉费用由哪个承担[律师回复] 在因不退费引发的诉讼里，诉讼费用咋承担是有规则的。诉讼费用一般包含案件受理费、申请费这些。 先说案件受理费，正常情况下是败诉方承担。要是原告打赢官司，也就是法院支持原告退费的要求，那被告作为败诉的一方，就得掏案件受理费。可要是原告输了官司，他要求退费的想法没得到法院认可，那原告就得自己承担这笔费用。 要是出现部分胜诉、部分败诉的情况，法院会根据案子的实际状况，来决定当事人各自要承担多少诉讼费用。对于共同诉讼中当事人败诉的，法院会依据他们对诉讼标的的利害关系，确定每个人该承担的费用。 申请费方面，像申请财产保全产生的费用，先得由申请人预交，最后承担费用的人通常是败诉方。不过，有些特殊时候，法院会按照公平原则等综合判断费用该谁出。 另外，在打官司过程中，还会有证人、鉴定人出庭产生的交通费、住宿费等。这些费用一般也是败诉方承担。大家要注意，不同案件情况不同，费用承担也可能有变化，遇到问题可以多和法院沟通。本地专业咨询...
5解答 4.2w浏览 -
签了合同只干一个月不干算违约吗[律师回复] 签合同后只干一个月就不干，算不算违约得看合同约定和具体情况。 要是合同里明确写了工作期限，你却干了一个月就不做，还没正当理由，那一般就构成违约。按照《中华人民共和国民法典》，违约的一方要承担违约责任，像赔偿给对方造成的损失等。 但有些法定情形下，这么做不算违约。比如用人单位用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫你劳动，或者用人单位违章指挥、强令你冒险作业，还危及到你的人身安全，这时你可以马上解除劳动合同，不用提前告知单位。 要是因为不可抗力因素，像突然身患重大疾病这种客观原因，导致你没办法继续履行合同，按照不可抗力的影响程度，有可能部分或者全部免除责任。不过，你得及时通知对方，并且在合理的时间内提供相关证明。 要是你想提前结束合同，最好先看看合同里关于解除合同的条款，然后和对方好好商量，争取大家都同意解除合同，这样就能避免承担违约责任啦。平台优选咨询...
5解答 4.2w浏览
-
装修工期拖延无约定违约责任怎么解决[律师回复] 要是装修合同里没说工期拖延要负啥违约责任，也有办法解决。 1、可以先跟装修方聊聊。问问他们为啥工期拖了，一起商量个解决办法。比如说确定个新的完工时间，或者在总价上给减点钱。商量好了最好弄个书面协议。 2、要是商量不成，按照《中华人民共和国民法典》，要是有一方不按合同办事或者办事没达标，就得接着履行合同、采取补救办法或者赔偿损失。虽说合同里没说违约责任，可装修方拖工期就是违约了。业主可以收集能证明对方拖工期的证据，像合同约定的工期、工程进度记录，和装修方的聊天记录、邮件这些，证明他们没按正常进度干活。 3、因为工期拖延让业主有损失的，业主能要求赔偿。这些损失包括但不限于延期了业主得多花租房钱，或者错过最佳入住时间带来的其他经济损失。业主得拿出证明损失的证据，比如租房合同、交租金的凭证。 4、要是前面这些办法都不管用，业主可以去法院起诉，让装修方赔偿违约损失，用法律手段保护自己的合法权益。法院会结合实际情况和证据，判定装修方该担啥责任，赔多少钱。从未来法律行业看待这类纠纷角度，随着大家法律意识增强，类似这种合同未明确约定违约责任的纠纷会更注重证据收集和实际损失认定。装修行业也可能会在合同规范上更加完善，减少此类纠纷发生。本地法律顾问...
5解答 3.9w浏览
-
若违反显失公平协议该怎么处理[律师回复] 显失公平的协议，就是一方在签合同时，因为情况紧急或者没什么经验，签了对自己特别不利的合同。要是违反了这种协议，有下面这些处理办法。 受损害的一方能请求法院或者仲裁机构撤销协议。按照《中华人民共和国民法典》的规定，要是一方利用对方困难、没判断能力等情况，让合同签立时显失公平，受损害方就有权让法院或仲裁机构撤销。 协议撤销后，从一开始就没有法律效力。因为这个协议得到财产的人，要把财产还回去；要是没法还或者没必要还，就得折价补偿。有过错的一方要赔偿对方的损失；要是双方都有过错，那就各自承担相应责任。 要是受损害方不申请撤销协议，而违约方违反了这个显失公平的协议，守约方可以按协议约定追究违约方的责任。要是约定的违约金比实际损失少，法院或仲裁机构能根据当事人的请求增加；要是违约金比损失高太多，法院或仲裁机构也能根据请求适当减少。 这里要注意，很多人以为签了协议就必须遵守，不管是不是显失公平，这其实是个误区。遇到显失公平的协议，受损害方是有权利维护自己合法权益的。本地专业咨询...
5解答 3.4w浏览
-
若对方未履行合同该采取什么办法[律师回复] 要是对方没履行合同，咱们可以根据实际情况来处理。第一步，先和对方好好沟通协商。跟对方说清楚，让他们按照合同约定接着履行义务，同时明确告诉他们不履行合同会有啥违约责任。这种和平解决的方式，既不会破坏合作关系，还能高效地把问题解决掉。 要是协商没用，那就按照合同里约定的争议解决方式来办。要是合同里有仲裁条款，你就得向约定的仲裁机构申请仲裁。申请的时候，要提交仲裁申请书和相关证据材料，等仲裁机构审理后会作出裁决，这个裁决是有强制执行力的。 要是合同里没约定仲裁条款，你可以向有管辖权的人民法院起诉。起诉时得准备好起诉状、合同，还有能证明对方违约的证据。法院审理后会依法作出判决。 如果对方违约给你造成了损失，你可以要求他们赔偿。损失赔偿的金额，要和因为对方违约给你造成的损失相当，其中还包括合同履行后你能获得的利益。不过，这个赔偿金额不能超过违约方在订立合同时能预见或者应该预见的，因为违约可能造成的损失。 在处理这些事的过程中，一定要把相关证据保存好，像合同原件、和对方的沟通记录、履行合同的凭证等，这些证据在后续可能会起到关键作用。平台专业咨询...
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
城镇职工基本医疗保险的年限是多少城镇职工基本医疗保险的年限并没有全国统一标准，由各地自行规定。一般来说，男性参保人员累计缴费年限为25-30年，女性为20-25年。达到法定退休年龄且缴费达到规定年限后，退休时可不再缴费，继续享受医保待遇。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
骗去医疗保险怎么判骗取医疗保险的行为可能构成诈骗罪或骗取社会保险基金罪。构成诈骗罪，依诈骗金额量刑，较大的处三年以下徒刑等；巨大或有严重情节的，处三年以上十年以下徒刑；特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上徒刑或无期。构成骗取社会保险基金罪，数额较大处三年以下徒刑等，数额巨大处三年以上七年以下徒刑。骗保违法，量刑依具体案件定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工每月医保扣费金额是多少职工每月医保扣费金额受缴费基数和比例影响。一般来说，个人缴费比例为2%左右，缴费基数通常是职工本人上一年度月平均工资。例如若缴费基数是5000元，每月个人医保扣费约100元。但各地缴费基数和比例存在差异，具体金额需以当地规定为准。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
152****2549
187****2775
159****4847
