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死缓的生效判决日期如何确定[律师回复] 1.死缓生效判决日期依据不同情形确定。若中级法院作出死缓判决，被告人不上诉、检察院不抗诉，上诉、抗诉期满报请高级法院核准，高级法院核准裁定作出之日为生效日期。 2.当被告人上诉或检察院抗诉，经二审维持死缓判决，二审裁判送达之日生效。 3.要是二审改判死缓，二审判决宣告之日即为生效日期。 4.最高人民法院或高级人民法院按审判监督程序再审改判死缓，再审判决宣告之日生效。 为确保死缓判决生效日期准确认定，司法人员应严格遵循法定程序，准确把握不同情形下的生效标准。同时，要做好相关法律文书的送达和宣告工作，保障当事人合法权益。平台优选咨询...
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孕妇犯罪不判死刑会判刑吗[律师回复] 结论： 孕妇犯罪不适用死刑，但仍需承担刑事责任，刑罚种类依具体犯罪情节而定。 法律解析： 依据我国刑法，孕妇犯罪这一法定情形不适用死刑。不过这并不意味着孕妇犯罪后无需担责，法院会依据犯罪事实、性质、情节和社会危害程度来判定刑罚。除了死刑及死缓，有期徒刑、无期徒刑、拘役、管制等刑罚都可能适用。像孕妇实施故意杀人罪，会判处无期徒刑或十年以上有期徒刑；若犯罪情节轻且符合缓刑条件，也能宣告缓刑。所以，孕妇犯罪是否判刑、判何刑罚，取决于是否构成犯罪及具体情节，不适用死刑不代表免罚，仍要依法担责。若对孕妇犯罪的刑罚判定等法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。平台优选咨询...
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因推倒对方过失致死，这种情况可缓刑吗[律师回复] 结论： 过失致人死亡情节较轻且符合一定条件可能适用缓刑，情节较重则无法适用缓刑，具体需综合判断。 法律解析： 根据法律规定，过失致人死亡罪法定刑分两档，情节较轻处三年以下有期徒刑，一般情形处三年以上七年以下有期徒刑。缓刑适用要求被判处拘役或三年以下有期徒刑等条件。若行为人推倒他人过失致死，存在自首、积极赔偿并获谅解、被害人有过错等情节，属情节较轻，法院可能判三年以下有期徒刑，满足缓刑适用前提，有宣告缓刑可能。若情节较重，如手段恶劣、影响恶劣或未获谅解等，法院判三年以上有期徒刑，就不符合缓刑条件。能否适用缓刑要结合案件事实、证据及被告人悔罪表现等判断。在此提醒，若遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，积极配合调查、主动赔偿争取从轻处罚。本地法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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