交通事故 法律问答
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交通事故撞国家财产赔不起怎么办[律师回复] 在交通事故里撞坏国家财产却没能力赔偿，这可不是小事。遇到这种情况，得第一时间和相关管理部门联系，好好跟人家说清楚自己不是不想赔，只是眼下经济上有难处，争取能达成分期赔偿的协议，让赔偿压力能小一点。 要是车辆买了保险，那就赶紧向保险公司报案。保险公司会在责任范围内帮忙承担赔偿，能解决不少问题。不过要是保险赔完了还有缺口，剩下的就得自己掏腰包了。 要是走到法院判决这一步，自己还是拿不出钱来赔偿，对方一旦发现你有能执行的财产，随时可以向法院申请强制执行。可千万别动歪心思故意转移财产来逃避赔偿，要是这么做，被发现了可就麻烦了。轻一点可能会被罚款、拘留，严重的话还会构成拒不执行判决、裁定罪，要负刑事责任的。 所以啊，出了这种事要积极面对，和受害方保持沟通，一起商量制定一个合理的还款计划，然后按照计划慢慢把赔偿还上。这样既能解决问题，也能避免给自己招来更多的法律麻烦。平台优选咨询...
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交通死亡事故里担保人有无赔偿责任[律师回复] 在交通死亡事故里，担保人有无赔偿责任，得看具体情形。 要是担保人是给肇事方的赔偿义务作担保的，当肇事方不履行赔偿责任，担保人就得按约定承担相应担保责任。保证方式有一般保证和连带责任保证之分。一般保证情况下，债权人得先对债务人强制执行，强制执行后债务人仍不能履行赔偿责任，此时保证人才承担赔偿责任。而连带责任保证中，债权人能直接要求保证人承担赔偿责任。 如果担保只是针对肇事方被采取强制措施期间的行为，比如取保候审之类的，正常来说，担保人不用直接承担事故赔偿责任。不过，若担保人没履行监督义务，就可能要承担罚款等责任。 若遇到这种情况，债权人要先弄明白担保类型，确定追偿顺序。担保人要清楚自身担保义务和责任范围，及时了解债务人履行情况。若发生纠纷，应通过合法途径解决，可先协商，协商不成可走法律程序。律图平台咨询...
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车祸发生重大事故是否会被判刑[律师回复] 车祸发生重大事故是可能被判刑的。按照刑法规定，违反交通运输管理法规，进而发生重大事故，导致他人重伤、死亡，或者让公私财产遭受重大损失，就构成交通肇事罪。 具体来说，有几种情形会构成该罪。要是死亡一人或者重伤三人以上，并且负事故全部或者主要责任；或者死亡三人以上，负事故同等责任；还有造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，且无能力赔偿数额在三十万元以上，这些情况都符合交通肇事罪的条件。 另外，如果存在酒驾、毒驾、无证驾驶等情况，致使一人以上重伤，并且负事故全部或者主要责任，同样会以交通肇事罪定罪处罚。 对于犯交通肇事罪的处罚，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；要是有逃逸等情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 建议大家遵守交通法规，安全驾驶。如果不幸发生事故，应立即停车，积极救助伤者并报警，配合警方处理，切不可逃逸，以免面临更严重的法律后果。律图法律顾问...
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拿到认定书后，找保险公司理赔怎么操作[律师回复] 拿到事故认定书后找保险公司理赔，可参考以下步骤。第一步是及时报案，认定书到手后得尽快联系保险公司，把事故详情和认定书情况说清楚。接着要准备好理赔材料，一般需要提供认定书、身份证、保单。要是涉及人员受伤，得准备医疗费用清单；要是涉及车辆损坏，就准备车辆维修发票。 材料备齐后就可以提交给保险公司，既可以通过线上渠道办理，也能去线下网点。保险公司收到材料会进行审核，可能还会调查核实事故情况。审核通过，保险公司会按照保险合同约定算出赔偿金额，然后把赔款打给被保险人或受益人。 要是对理赔结果不满意，先和保险公司协商解决。要是协商不成，还能走法律途径。大家在理赔时按这些步骤来，能让理赔过程更顺利。本地专业咨询...
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对方负主责我次责能索要营运损失吗[律师回复] 交通事故中，若对方负主要责任，你负次要责任，且你驾驶的是依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，你可以索要营运损失。因为车辆因事故无法从事相应经营活动，由此产生的合理停运损失，你有权要求对方赔偿。 交通事故造成的财产损失分为直接损失和间接损失，营运损失属于间接损失。赔偿时，一般先由对方的交强险在责任限额范围内进行赔偿。若交强险赔偿后还有不足部分，会按照双方过错比例分担责任。由于对方是主要责任，通常对方要承担大部分赔偿份额。 你需要提供证据来确定具体的营运损失金额。比如要证明车辆营运收入、停运时间等，这样才能明确你应获得的赔偿数额。所以在遇到此类情况时，要注意收集和保留相关证据，以便顺利获得合理赔偿。平台专业咨询...
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律师说法·交通事故
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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