交通事故 法律问答
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阿克苏-樊林...律师6分钟前解答了“交通事故”问题
阿克苏-魏丽...律师17分钟前解答了“交通事故”问题
阿克苏-薛菁律师8分钟前解答了“交通事故”问题
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车被追尾是否可以要求对方赔偿[律师回复] 车被追尾后，咱们完全有权利要求对方给予赔偿。在交通事故里，通常追尾方得担起全部责任，被追尾的一方能就自己遭受的损失提出赔偿主张。 赔偿范围主要有两块。先说财产损失赔偿，车辆因为被追尾去维修产生的费用，咱可以让对方来出。这时候得留好维修发票、维修清单这些凭证，就像手上有了“王牌”，后续索赔心里才踏实。要是车辆是用来营运的，维修期间没办法运营，这段时间合情合理的停运损失，也能找对方索赔。 再就是人身损害赔偿，如果事故导致有人受伤，像医疗费、误工费、护理费这些费用，都能要求赔偿。要是受伤严重构成了伤残，残疾赔偿金、残疾辅助器具费等也在赔偿范围内。 遇到这种情况，得及时报警，同时向保险公司报案。交警会出具交通事故责任认定书，有了这个就能清楚到底是谁的责任。接下来和对方以及他们的保险公司谈赔偿的事儿，这时候准备好前面说的那些证据材料很关键。要是双方谈不拢，可别憋屈自己，咱们可以去人民法院提起民事诉讼，走法律途径来维护自己的合法权益，让法律给咱们主持公道。总之，遇到车被追尾的事儿别慌，用法律武器保护自己。平台专业咨询...
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非机动车交通责任三七开该怎样赔偿[律师回复] 非机动车交通事故责任三七开，赔偿分不同情况处理。 如果双方都是非机动车，主要责任方承担70%赔偿责任，次要责任方承担30%赔偿责任。赔偿范围包括人身损害和财产损失。人身损害赔偿有医疗费、误工费、护理费等为治疗和康复花的合理费用；造成残疾，要赔辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡，需赔丧葬费和死亡赔偿金。财产损失按损失发生时市场价格或其他合理方式算。双方按责任比例，对各自损失相互赔偿。 要是一方是非机动车，另一方是机动车，且机动车投了交强险，先由交强险在责任限额内赔偿。超出部分，若机动车是主要责任，一般承担70%赔偿责任；若为次要责任，承担30%赔偿责任。若机动车没投交强险，本应由交强险赔的部分，由机动车方自己承担，之后再按责任比例赔剩余损失。 遇到这类事故，双方应及时报警，保留好相关证据，如事故现场照片、医疗费用票据等，以便确定赔偿金额和责任比例。协商赔偿不成，可通过法律途径解决。本地优选咨询...
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交通事故中55岁以上农村居民有无误工费[律师回复] 在交通事故里，55岁以上的农村居民有可能拿到误工费赔偿。误工费通俗来讲，就是在受害人从受伤到完全康复这段时间，因为没办法正常工作，收入减少了，责任方要对这部分损失进行赔偿。 在判断55岁以上农村居民是否能拿到误工费赔偿时，关键看两个方面，一是有没有劳动能力，二是受伤后收入是不是真的减少了。在农村，不少55岁以上的人身体还很硬朗，有劳动能力，还在干农活或者打零工。要是因为交通事故受伤了，没法继续干活，收入变少了，这种情况下，造成事故的那一方就得赔偿误工费。 要是想争取误工费赔偿，得拿出一些证据来。比如让村委会开个证明，说明平时一直在从事农业生产或者其他劳动。要是平时有打零工，就找雇主写个工作和收入证明。另外，银行流水、工资单也能作为证据，用来证明收入情况和因为受伤导致收入减少了多少。最后，法院会根据提交的这些证据，来决定是不是支持误工费的诉求，以及具体赔多少钱。所以，遇到这种情况，一定要注意收集好相关证据，维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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跟朋友喝酒致其死亡需赔偿多少[律师回复] 和朋友喝酒导致对方死亡，赔偿金额可不是固定的，得综合各种情况来定。要是在喝酒时，有强迫别人喝酒、明知道对方不能喝还劝酒、没把喝醉的人安全送回家，或者看到对方酒后驾车也不劝阻等情况，劝酒的人就得担责了。 赔偿的项目一般有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费和精神损害抚慰金等。死亡赔偿金是按照受诉法院当地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入的标准来算。丧葬费则是按照当地上一年度职工月平均工资，以六个月的总额来计算。被扶养人生活费要根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照当地上一年度城镇居民人均消费性支出，或者农村居民人均年生活消费支出的标准算。精神损害抚慰金由法院根据侵权人的过错程度、经济能力，还有当地平均生活水平等因素来定。 具体赔多少，法院会结合实际案情和证据，按照各方的过错比例来确定。要是劝酒的人没什么过错，或者过错很轻微，那承担的赔偿责任就会轻一些；要是过错比较大，就得赔得多了。所以，喝酒时可得多留意，别因为不当劝酒给自己招来麻烦。平台优选咨询...
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交通致人员伤亡的赔偿标准如何定[律师回复] 1、交通导致人员伤亡后，赔偿标准得按照《中华人民共和国民法典》还有相关的司法解释来定。赔偿项目一般分为两种，一种是人身损害赔偿，另一种是财产损失赔偿。 在人身损害赔偿这块，如果受害人受伤了但没落下残疾，那要赔偿的项目有不少，像看病的医疗费、耽误工作的误工费、请人照顾的护理费、出行的交通费、住宿的住宿费、住院时的伙食补助费，还有必要的营养费。要是受害人因为受伤落下了残疾，除了上面说的那些赔偿项目，还得赔偿残疾赔偿金、买残疾辅助器具的费用、要抚养的人的生活费，还有康复护理、继续治疗实际花的必要的康复费、护理费，以及后续治疗费。要是受害人因为事故去世了，赔偿的人除了要根据抢救治疗的情况赔偿相关费用，还得赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金，以及受害人亲属办丧事花的交通费、住宿费，还有误工造成的损失等其他合理费用。 2、财产损失赔偿也有说法。因为交通事故直接造成的财产损失，像修车辆的费用、车上物品的损失这些，侵权的人要进行赔偿；对于间接的财产损失，比如车辆停运造成的损失，在符合一定条件的情况下，也是可以要求赔偿的。 具体能拿到多少赔偿，得综合考虑受害人实际的损失、伤残的程度，还有当地的赔偿标准等因素。处理这种赔偿问题的时候，建议当事人赶紧收集相关的证据，也可以找专业律师帮忙。现在法律行业发展得越来越快，专业律师在处理这类复杂的赔偿问题上，能凭借他们的专业知识和经验，更好地维护当事人的合法权益，未来在交通赔偿领域，可能也会有更完善的法律和更高效的处理方式。本地专业咨询...
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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