婚姻家庭 法律问答
259
万
解答量
2425
万
浏览量
阿克苏...-樊林...律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
阿克苏...-魏丽...律师12分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离婚时证据收集方法有什么[律师回复] 1、离婚收集证据有不少门道。先说证明夫妻感情破裂的证据，像双方的聊天记录、电子邮件都能派上用场，从中能看出两人因感情不和产生的矛盾冲突。分居证据也不能忽视，租房合同、居委会开的证明等都能证实分居这回事。要是遭遇家庭暴力，得赶紧报警，警方的出警记录、询问笔录都是重要证据，医院的诊断证明、伤情照片也能把家暴情况给证明了。 2、财产证据收集也有讲究。如果涉及房产，房产证、购房合同这些得收集好。银行存款的话，可以申请法院调查令去查银行流水。股票、基金等金融资产，要拿到开户信息和交易明细。要是有债权债务，借条、借款合同就是关键证据。 3、在子女抚养问题上，也得收集相关证据。比如自身的收入证明、居住环境证明，还有孩子的学习生活照片等，这些都能证明自己有能力给孩子提供好的成长条件。 4、收集证据的时候，合法性必须要注意，可不能用侵犯他人隐私、暴力胁迫这种非法手段。要是因为客观原因自己没办法收集证据，那就可以申请法院帮忙调查收集。而且证据得及时固定和保存，免得证据没了。 随着法律意识的提升，未来离婚证据收集可能会更加规范和多元。一方面，电子证据的运用会更加广泛，像电子合同、网络聊天记录等的证明效力会进一步明确。另一方面，专业的证据收集机构或许会应运而生，为当事人提供更专业、合法的证据收集服务。本地法律顾问...
5解答 3.9w浏览 -
离婚协议规定的赔偿金是否有效力[律师回复] 离婚协议规定的赔偿金通常有法律效力。《中华人民共和国民法典》指出，离婚协议是夫妻自愿就离婚、子女抚养、财产分割和债务处理等达成的约定。只要协议是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫，不违反法律法规强制性规定，不违背公序良俗，协议合法有效，赔偿金约定受法律保护。 要是一方不履行离婚协议里的赔偿金支付义务，另一方能向法院起诉，要求对方按协议支付。法院一般会审查协议效力，若协议有效，会支持守约方诉求。 但要是赔偿金数额明显过高，让支付方履行困难且显失公平，支付方可以向法院请求适当调整。另外，若存在欺诈、胁迫等可撤销情形，受欺诈、胁迫方有权在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。 所以，签离婚协议时双方要慎重考虑赔偿金数额，确保公平合理。若遇到不履行协议或其他问题，可通过法律途径解决。平台精选咨询...
5解答 3.6w浏览
-
离婚协议可以反悔离婚吗[律师回复] 离婚协议签订后能否反悔离婚，有不同情况。 要是只签了离婚协议，没到婚姻登记机关申请离婚登记，任何一方都能反悔，不用去办离婚登记。因为离婚协议以离婚为生效条件，没办理离婚，协议就不生效，当事人能重新协商或者选择不离婚。 要是已到婚姻登记机关申请离婚登记，且过了30天冷静期，冷静期内任何一方反悔，都能撤回离婚登记申请。自离婚冷静期届满后30日内，双方没共同到婚姻登记机关申请发给离婚证，就视为撤回离婚登记申请。 要是已经领了离婚证，离婚协议生效，婚姻关系已解除，原则上不能反悔离婚。但要是存在欺诈、胁迫等情形，当事人可在法定期限内向法院请求撤销离婚协议里关于财产分割的条款。不过只能对财产分割部分请求撤销，婚姻关系解除的事实无法改变。 建议大家签订离婚协议要慎重，考虑清楚。若遇到问题，可咨询专业法律人士。在冷静期内认真思考，避免冲动决定。若发现存在欺诈、胁迫等情况，及时收集证据，在法定期限内维护自己的合法权益。平台专业咨询...
5解答 3.4w浏览
-
离婚冷静后一方反悔怎么办[律师回复] 离婚不是一件简单的事，《民法典》对离婚程序有明确规定。夫妻去婚姻登记机关申请离婚，从拿到《离婚登记申请受理回执单》开始，有三十天的冷静期。在这三十天里，只要有一方反悔不想离了，就带上自己的有效身份证件和回执单，到受理离婚申请的婚姻登记处，亲自填份《撤回离婚登记申请书》。婚姻登记处核实后，会给个《撤回离婚登记确认单》，还会把离婚申请相关材料存档。 要是过了三十天冷静期，接下来的三十天内，夫妻俩没一起去婚姻登记机关领离婚证，那就相当于自动撤回离婚申请了。 要是一方反悔不想离，可另一方坚持，坚持的一方可以向法院起诉离婚。法院在审理离婚案件时，会先进行调解。如果夫妻感情确实已经破裂，就算调解也没用，法院就会准许离婚。在实际判案中，法院判断夫妻感情是否破裂会考虑很多方面，像重婚或者和别人同居、有家暴或虐待遗弃家人、有赌博吸毒等恶习且屡教不改、因为感情不和分居满两年等情况。在处理离婚问题时，大家需要留意这些法律规定。遇到复杂情况，可进一步咨询。本地优选咨询...
5解答 3.7w浏览
-
要离婚夫妻如何谈判,离婚的方式有哪一些[律师回复] 夫妻走到离婚这一步，在谈判时得用法律思维妥善处理问题。 谈判时要保持理智，别让情绪左右，心平气和地沟通能让事情更顺利。比如，提前明确自己对财产分割、子女抚养权等方面的诉求，并且准备好相关证据和方案。像银行流水、房产证等都能作为财产分割的证据。在交流中，要尊重对方意见，共同寻找双方都能接受的解决办法。要是谈不下去了，可以找专业的婚姻咨询师或律师来调解，他们能从专业角度给出合理建议。 离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。协议离婚得按《民法典》规定来，夫妻双方得签书面离婚协议，然后去婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议要写清楚双方自愿离婚，还有子女抚养、财产和债务处理等协商一致的内容。从婚姻登记机关收到申请并发给《离婚登记申请受理回执单》开始，有三十天的离婚冷静期。这期间，任何一方反悔都能撤回申请。冷静期过了三十天内，双方没一起去领离婚证，就视为撤回申请。 诉讼离婚是一方要求离婚时，可以先让有关组织调解，也能直接向法院起诉。法院审理时会先调解，要是感情确实破裂且调解无效，法院就会准予离婚。 建议夫妻在处理离婚问题时，多了解相关法律规定，必要时咨询专业律师，依法保障自己的合法权益。平台精选咨询...
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
150****8846
181****3595
133****8984
