婚姻家庭 法律问答
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非法同居要怎样找证据[律师回复] 结论： 非法同居证据收集要合法且有关联性，多种证据形式可采用。 法律解析： 在收集非法同居证据时，视听资料方面，在自己住所合法安装设备拍摄到同居双方共同生活画面可作为证据，因合法场所内的记录具有一定合法性，但窃听、非法闯入他人住宅等违法手段获取的则不行。证人证言上，邻居、物业人员等知晓情况者的证言有证明力。书证中，双方书信、聊天记录等能证明同居事实的文字材料可作为证据。电子数据如微信、短信、电子邮件等交流记录显示同居关系也可行。共同居住的租赁合同、水电费缴费记录等能间接证明共同居住事实。证据收集必须依法定程序进行，只有合法且有关联性的证据才会被法庭采纳。若在证据收集方面有困惑，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合法保障 。5解答 4.5w浏览
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夫妻之间同居义务在哪有规定[律师回复] （一）对于夫妻同居问题，虽然法律没有明确专门的“夫妻同居义务”条款，但夫妻应当相互忠实、尊重和关爱。在日常生活中，夫妻双方应积极维护彼此之间的亲密关系，共同营造和谐的家庭氛围。例如，在生活中互相照顾、分享喜怒哀乐等，这有助于增进夫妻感情，也是婚姻关系稳定的基础。 （二）如果一方无正当理由拒绝同居，另一方可以尝试与对方沟通，了解其原因并寻求解决办法。沟通时要保持冷静和理智，避免情绪化的争吵，以平和的方式表达自己的需求和感受，共同探讨如何改善当前的状况。 （三）若沟通无法解决问题，且这种拒绝同居的情况持续较长时间，可能会对夫妻感情产生严重影响。当达到法律规定的分居时长，例如因感情不和分居满二年，在离婚诉讼中，法院可能会据此认定夫妻感情破裂，从而判决准予离婚。 法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，夫妻应当互相忠实，互相尊重，互相关爱；有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：因感情不和分居满二年。5解答 3.5w浏览
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分手赔偿协议书有效吗[律师回复] 结论： 分手赔偿协议书效力因具体情况而异，符合法定有效要件则有效，存在可撤销事由或违反公序良俗等可能无效。 法律解析： 依据《民法典》相关规定，民事法律行为有效的条件包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定以及不违背公序良俗。当分手赔偿协议书满足这些条件时，在一定程度上会被认可其效力，如双方平等自愿下的合理补偿约定，法院可能支持履行。但要是协议存在重大误解、显失公平，受损方有撤销权。像以金钱换分手这类违背道德伦理的内容，会让协议无效。所以判断分手赔偿协议书效力，要细致审查协议内容。要是对分手赔偿协议书效力有疑问，建议向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益，依法维护自身合法利益。5解答 4w浏览
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同居分手经济纠纷怎么算赔偿金额[律师回复] 结论： 同居分手经济纠纷赔偿金额依具体情形判定，法律不支持“青春损失费”，可协商或诉讼解决。 法律解析： 在同居关系中，财产处理有明确规则。若双方对同居期间财产有约定，那就按照约定来分配。要是没有约定，能证明是个人财产的就归个人。对于按份共有的财产，按照各自的出资份额来分割；共同共有的财产，依据等份原则处理，同时会考虑共有人对共有财产贡献大小等因素。要是一方在同居期间对另一方有侵权行为，比如人身损害，赔偿金额依据侵权责任规定来确定，涵盖医疗费、护理费、误工费等实际损失。而所谓的“青春损失费”，法律通常是不支持的。当遇到此类纠纷时，双方可以先尝试友好协商，要是协商无法达成一致，可向法院提起诉讼，法院会根据证据和法律规定公正判定赔偿金额。如果在这方面遇到困惑，建议及时向专业法律人士咨询，维护自身合法权益。5解答 4.8w浏览
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重婚由什么部门立案侦查[律师回复] 结论： 重婚案件立案侦查部门根据案件情况有所不同，有自诉和公诉之分。 法律解析： 对于被害人有证据证明的重婚犯罪案件，这属于自诉案件，人民法院直接受理。被害人自行向法院提起刑事自诉并提交证据，法院审查后决定是否立案审理。而当重婚案件证据不足、可由公安机关受理，或者认为被告人可能判处三年有期徒刑以上刑罚时，就属于公诉案件，由公安机关立案侦查。公安机关依法收集证据、调查犯罪事实，侦查终结后移送人民检察院审查起诉，再由检察院代表国家提起公诉。这明确了不同情形下重婚案件的处理流程和责任主体，保障了法律的公正实施。如果在重婚相关法律问题上你有疑惑，建议向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和法律规定，维护合法权益。5解答 3.5w浏览
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律师说法·婚姻家庭
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需要居住证明，开居住证明信怎么开？开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理，具体的需要什么材料可能每个地方不同，需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证，需要注意居住证是有时间期限的。2.1w浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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