环境保护 法律问答
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水资源税征收标准2024是怎样的[律师回复] 解析： 1.如若用人单位制定的劳动规章制度存在违反相关法令、法规的情况，将由劳动行政部门依法给予严厉的警告，并责令其立即改正；倘若由此给劳动者带来了实质性的伤害或损失，该用人单位将被要求承担相应的赔偿责任。 2.如果用人单位有违反我国现行劳动法律的行为，例如延长劳动者的工作时长，将会受到劳动行政部门的及时警告，并责令其改正；除此之外，还可能面临着罚金的处罚。 3.针对以下任何一种侵犯劳动者合法权益的情况，劳动行政部门可依法责令用人单位支付劳动者应得的工资报酬以及经济补偿款，同时还可以进一步要求用人单位支付相应的赔偿金： （A）故意拖欠劳动者工资； （B）违法辞退劳动者； （C）不为劳动者缴纳社保费。 4.若用人单位的劳动安全设施及劳动卫生条件未能达到国家所要求的标准，亦或是未能尽全力为劳动者提供必需的劳动防护用品与劳动保护设施，那么劳动行政部门有权依法责令该用人单位立即改正，同时也可能面临罚款等形式的处罚。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律咨询顾问
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工业污水直排处罚依据[律师回复] 解析： 根据现行有效的《中华人民共和国环境保护法》以及《中华人民共和国水污染防治法》的相关要求，任何单位和个人在进行污染物排放时必须符合实际标准，并设有专属的排污设备与授权的排污口。倘若存在证据显示该造纸企业未按照法定程序取得排污许可证便擅自向指定的排污口倾倒废水，反而将生产过程中的尾水排放到了案文中所述的废弃水坑内，那么，除应当承担相应的行政法律责任之外，还应承担对此处非法排污点的整治与管理职责。 法律依据： 《中华人民共和国环境保护法》第六十三条 企业事业单位和其他生产经营者有下列行为之一，尚不构成犯罪的，除依照有关法律法规规定予以处罚外，由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留： （一）建设项目未依法进行环境影响评价，被责令停止建设，拒不执行的； （二）违反法律 未取得排污许可证排放污染物，被责令停止排污，拒不执行的； （三）通过暗管、渗井、渗坑、灌注或者篡改、伪造监测数据，或者不正常运行防治污染设施等逃避监管的方式违法排放污染物的； （四）生产、使用国家明令禁止生产、使用的农药，被责令改正，拒不改正的。 《中华人民共和国水污染防治法》第三十九条 禁止利用渗井、渗坑、裂隙、溶洞，私设暗管，篡改、伪造监测数据，或者不正常运行水污染防治设施等逃避监管的方式排放水污染物。 第八十三条 违反本法 有下列行为之一的，由县级以上人民政府环境保护主管部门责令改正或者责令限制生产、停产整治，并处十万元以上一百万元以下的罚款；情节严重的，报经有批准权的人民政府批准，责令停业、关闭： (一)未依法取得排污许可证排放水污染物的； (二)超过水污染物排放标准或者超过重点水污染物排放总量控制指标排放水污染物的； （三）利用渗井、渗坑、裂隙、溶洞，私设暗管，篡改、伪造监测数据，或者不正常运行水污染防治设施等逃避监管的方式排放水污染物的； (四)未按照规定进行预处理，向污水集中处理设施排放不符合处理工艺要求的工业废水的。法律咨询顾问
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律师说法·环境保护
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持境外的驾驶证怎样换领我国驾驶证?持境外驾驶证申请换领我国驾驶证的，需要提交申请人的身份证明、县级以上医疗机构出具的有关身体条件证明、所持境外驾驶证。境外驾驶证上没有中文表述的，还需要提交中文翻译文本。1.7w浏览 2024-06-06
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公司必须为员工买社保吗公司是必须要给在职职工购买社会保险的，《中华人民共和国社会保险法》及相关法律制度都明确规定，在劳动关系中，公司和员工需要共同缴纳医疗、养老、失业保险，生育保险和工伤保险的保费全部由用人单位承担。2.9w浏览 2024-06-06
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护照怎么办理流程是什么？护照办理流程是：向公安机关的出入境管理部门提出申请、提交相关材料、公安部门进行审查、办理护照等，对于护照的具体办理情况，还应当结合实际的认定情况而定，避免法律适用错误的情况。8.9w浏览 2024-06-06
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