损害赔偿 法律问答
118.8
万
解答量
1456
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
民事诉讼中能否要求赔偿精神损失[律师回复] 在民事诉讼里，是能要求精神损失赔偿的。不过，得满足一定条件。 要是自然人的人格权利被非法侵害，像生命权、健康权、身体权这些受到侵犯，或者姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等受损，就可以去法院起诉，要求赔偿精神损害。此外，非法让被监护人脱离监护，严重破坏亲子关系或近亲属间的亲属关系，监护人能要求精神赔偿。要是有人侵害死者的姓名、肖像、名誉、荣誉、隐私，或者遗体、遗骨，其近亲属可以主张赔偿。还有，具有人格象征意义的特定纪念物品，因为侵权行为永久没了或者损坏了，物品所有人也能请求精神损害赔偿。 这里有个要点得注意，请求精神损害赔偿要在侵权诉讼的时候一起提出来。而且，精神损害赔偿的数额不是随便定的，法院会综合各种因素来确定。要是遇到这类情况，大家要了解清楚这些规定，合理维护自己的权益。如果还有疑问，也可以进一步咨询专业人士。平台精选咨询...
5解答 3.2w浏览 -
医药费花一万多能获得多少赔偿款[律师回复] 1、要确定医药费花了一万多能拿到多少赔偿款，得从多个方面综合判断。一般来说，赔偿的范围包含了医疗费、因为受伤没办法工作少赚的钱（误工费）、请人照顾伤者的费用（护理费）、看病来回的打车费或者其他交通费、住院期间吃饭的补助费用等。要是受伤情况严重，达到了伤残的标准，还会有残疾赔偿金之类的赔偿。 2、只知道医疗费有一万多，可没办法确定最终能拿到多少赔偿。举个例子，如果受伤只是让伤者花了这笔医疗费，没有其他方面的损失，那赔偿可能就只有这一万多。但要是除了医疗费，伤者因为受伤没办法工作，有误工损失，就得根据伤者耽误工作的时间和平时的收入情况，来算出误工费到底有多少。要是照顾伤者的人本来是有工作有收入的，那护理费就按照误工费的计算方法来算。 3、具体能获得多少赔偿，得结合实际发生的案子情况，看看双方在这次伤害事件里各自要承担多少责任，伤者都有哪些损失等。只有把这些因素都考虑周全了，才能比较准确地预估出赔偿金额。平台优选咨询...
5解答 5w浏览
-
喝酒导致他人死亡要如何赔偿[律师回复] 喝酒导致他人死亡，赔偿得看具体情况。要是有强迫别人喝酒、明知道对方不能喝还劝酒、没把喝醉的人安全送回家、对方酒后驾车没劝阻，结果出了车祸这些情况，劝酒的人就得承担侵权责任。 赔偿的项目有不少。一般来说，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费，还有必要的营养费等。要是喝酒导致人死亡了，除了上面这些，还得赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费，以及死者家属办丧事花的交通费等合理费用。 赔偿一般是先由双方商量着来。要是能达成一致，事情就解决了。但要是协商不成，死者家属可以去法院起诉。到时候，法院会根据每个人的过错大小，来确定赔偿的比例和具体金额。所以，大家喝酒的时候可得注意，别过度劝酒，一旦出了事，可能要承担不小的责任。律图平台咨询...
5解答 4.7w浏览
-
意外伤害达6级伤残能获赔多少钱[律师回复] 1、意外伤害造成6级伤残的赔偿金额，得综合考虑好多因素才能定下来。赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金，还有精神损害抚慰金这些。 2、医疗费就是按照实际花的钱来赔。误工费呢，是根据耽误工作的时间和收入情况来确定。护理费是参考护理人员的收入以及护理的时间来计算。残疾赔偿金是按照受诉法院所在地区上一年度城镇居民的人均可支配收入，或者农村居民的人均纯收入标准来算，从确定伤残那天开始算20年，6级伤残的赔偿比例是50%。精神损害抚慰金就由法院根据侵权人的过错大小、伤害后果等情况来酌情确定。 3、因为每个地方的经济发展水平不一样，每个人的收入也有很大差别，所以没办法给出一个具体的赔偿数额，得结合实际情况进行计算。律图平台咨询...
5解答 4.3w浏览
-
打架时误伤他人，要以什么方式赔偿[律师回复] 打架时不小心伤到了别人，这是要承担侵权赔偿责任的。那赔偿都有哪些方面呢？咱们来详细说说。 赔偿项目还挺多。像人家治疗和康复花的医疗费、护理费、交通费、营养费，还有住院伙食补助费这些，都得赔。要是因为受伤耽误工作没了收入，这误工费也得给。要是导致对方残疾了，辅助器具费和残疾赔偿金也跑不了；要是不幸造成死亡，那丧葬费和死亡赔偿金就得赔。 赔偿的途径有两种。双方可以先自己商量，确定赔偿多少，怎么支付。要是商量不拢，被打伤的人就可以去法院起诉，由法院来判赔多少、什么时候给。赔偿大多是给钱，拿到判决后得及时赔钱。要是拖着不赔，法院就可能会强制执行。所以啊，打架可别冲动，不然一不小心伤了别人，自己要承担不少赔偿责任呢。要是遇到复杂情况拿不准，也可以找专业人士咨询。本地法律顾问...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
157****7590
183****9940
151****1513
