行政类 法律问答
1290
万
解答量
2778
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
哪些情况需先复议后才能提起诉讼[律师回复] 大家要清楚，在咱们国家处理行政纠纷，一般来说有两条路可走，既能够去申请行政复议，也能直接去法院提起行政诉讼。不过呢，有些特定情况比较特殊，得先去申请行政复议，对复议结果不满意了，才能去法院打官司，这就是“复议前置”。 在自然资源所有权和使用权纠纷里，如果公民、法人或者其他组织觉得行政机关确认自然资源的所有权或使用权的具体行为，侵犯了自己已经合法取得的相关权益，那就得先去申请行政复议。要是对复议决定不服气，再去法院起诉。 纳税方面也有严格规定。要是纳税人、扣缴义务人、纳税担保人跟税务机关在纳税问题上有了争议，得先按照税务机关的纳税决定，把税款、滞纳金交了，或者提供相应的担保，之后才能去申请行政复议。等复议结果出来，要是还不满意，才能向法院起诉。 另外，要是对反垄断执法机构作出的禁止或限制经营者集中的决定有意见，同样得先申请行政复议，对复议结果不满意再去法院提起行政诉讼。 这里要提醒大家，每个案件的情况都不一样，具体该走什么程序，得结合实际案情和法律规定来判断。建议遇到行政纠纷时，先了解清楚自己案子是否属于复议前置的情况，有必要的话，也可以咨询专业法律人士，避免走弯路。律图伊犁
5解答 4.8w浏览 -
过了三天复议时间应如何去处理[律师回复] 申请行政复议超了三天，这时别慌。首先得搞清楚这三天是不是法定的复议期限，不同的行政复议事项，期限规定不一样。要是这三天不是法定复议期限，且仍在法定期间内，那就能正常去申请复议。 要是真超过了法定复议期限，一般不能申请行政复议了，但还有其他办法。第一，可以向行政机关说明逾期申请复议的正当理由，如果理由说得通，行政机关或许会受理。第二，要是行政行为影响了自己合法权益，能走行政诉讼的途径，行政诉讼可对行政行为合法与否进行审查，不过行政诉讼也有法定起诉期限，得留意。第三，尝试和行政机关友好沟通协商，让他们主动纠正错误行政行为。 具体选哪种方式，要依据实际的案情来综合考虑。要是拿不准，最好咨询专业律师，他们能给出更精准的法律建议。律图塔城
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·行政类
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询行政类的法律问题
一键咨询
189****1599
158****1772
152****7113
