工伤赔偿 法律问答
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申请工伤鉴定是否要缴纳费用[律师回复] 申请工伤鉴定是要花钱的，但费用该谁出得看具体情况。 要是做初次劳动能力鉴定，单位给职工买了工伤保险，费用就从工伤保险基金里出；没买保险，那用人单位就得自己掏这笔钱。 如果用人单位或者工伤职工申请再次鉴定，结果和初次鉴定一样，鉴定费就由申请的一方出；结果和初次不一样，鉴定费就由工伤保险基金来承担。 在劳动能力鉴定时，工伤职工要是需要做检查诊断，检查诊断费先由申请方垫着，最后按照规定，要么从工伤保险基金出，要么由用人单位承担。 总之，申请工伤鉴定有费用产生，费用到底谁来掏，得看是初次鉴定还是再次鉴定，以及再次鉴定的结果和单位有没有给职工买工伤保险这些情况。要是在这方面有疑问，也可以做进一步的咨询。律图法律顾问...
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工伤劳动鉴定结果出了之后做什么[律师回复] 拿到工伤劳动鉴定结果后该怎么办？下面这些步骤要了解。 先确定鉴定结果。要是对鉴定结论不满意，在规定时间里能申请再次鉴定。 接着根据结果谈赔偿。如果单位给员工交了工伤保险，员工可以让单位帮忙向社保经办机构申请工伤保险待遇。申请需准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等材料。审核通过，社保经办机构就会支付医疗费、一次性伤残补助金等费用。 如果单位没交工伤保险，员工可以要求单位按工伤保险待遇项目和标准掏钱。若单位不给，员工能和单位协商，协商时记得收集保留劳动合同、工资条、医疗记录等证据。 要是协商不成，员工可以在规定时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书和相关证据材料。要是对仲裁结果不服，还能在规定时间内去法院起诉。 整个处理过程中，一定要遵循法定程序和期限，这样才能保障自己的合法权益。要是遇到复杂情况，也可以咨询专业法律人士。平台优选咨询...
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申请鉴定工伤等级应该怎么做[律师回复] 如果想申请工伤等级鉴定，可参考下面的步骤。 第一步要完成工伤认定。职工受工伤后，单位要在规定时间里，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没去申请，职工自己、近亲属或者工会组织能在规定期限内去申请。申请时得带上工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，还有医院的诊断证明等。 第二步是准备劳动能力鉴定申请材料。等工伤认定结果出来，而且职工伤情稳下来，还留下残疾、影响劳动能力的，就可以申请劳动能力鉴定。要准备的材料有劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按医院病历管理规定复印的检查和检验报告等完整病历材料，以及工伤认定决定书的原件和复印件。 第三步是提出申请和等待鉴定。把准备好的材料交给设区的市级劳动能力鉴定委员会。委员会收到申请后，会从专家库里随机抽专家组成专家组，专家组给出鉴定意见，委员会再根据这个意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。要是对鉴定结果不满意，可以在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。平台优选咨询...
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劳动能力鉴定结果何时开始生效[律师回复] 劳动能力鉴定结果生效时间根据不同情况而定。若申请人收到鉴定结论后，在规定时间没提再次鉴定申请，劳动能力鉴定结论从送达申请人时生效。一般来说，申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服，能在收到结论一定期限内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提再次鉴定申请。 要是申请人提了再次鉴定申请，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的结论是最终结论。这种情况下，最终鉴定结论送达时生效，之前设区的市级劳动能力鉴定委员会的结论就没效力了。 鉴定结果生效后，相关主体要按结果履行义务。像用人单位和工伤保险经办机构，要按照生效的鉴定结果，给工伤职工支付相应待遇。所以，大家要留意鉴定结果生效时间，及时维护自身权益。若对鉴定结果有异议，要在规定时间提再次鉴定申请。本地优选咨询...
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员工工伤私了后又提鉴定要怎么处理[律师回复] 员工工伤私了后又提出做鉴定，该怎么处理呢？ 私了协议本质上属于合同。要是这份协议是双方自愿达成，内容不违反法律法规的强制规定，也不存在欺诈、胁迫、趁人之危等情况，那协议就是有效的。不过，即便有私了协议，员工还是有权利申请工伤鉴定。 企业得配合员工去做鉴定。按照法律规定，用人单位有义务协助工伤认定的调查核实工作。要是企业拒绝配合，可能会受到行政处罚。积极配合鉴定，既能体现企业对员工权益的尊重，也有利于后续解决可能出现的纠纷。 最后要依据鉴定结果来处理。如果鉴定结果表明，私了时的赔偿和法定赔偿金额相差不大，企业可以要求按照私了协议来执行。但要是差距较大，显失公平，员工可能就会要求撤销私了协议，重新按照法定标准进行赔偿。这时企业可以和员工协商，根据实际情况适当调整赔偿金额。要是协商不成，员工可能会申请劳动仲裁或者提起诉讼，企业就得积极应对，准备好私了协议、赔偿凭证等相关证据，以此来维护自身的合法权益。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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专利不给钱照样用会怎么样未经专利权人许可且未付费使用其专利属侵权行为。依据《专利法》，专利权人有权要求侵权人停止侵权，如停止制造、销售等行为，还可要求赔偿损失。赔偿数额按权利人实际损失确定，难确定时按侵权人获利确定，或参照许可使用费倍数合理确定。故意侵权情节严重的，可处一至五倍赔偿。情节严重的，可能面临行政处罚、刑事追责。1.3k浏览
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专利没有创造性怎么办当专利被认定没有创造性时，不同阶段有不同应对措施。审查阶段收到审查意见通知书，可在规定期限内意见陈述，结合现有技术说明具备创造性的理由，补充相关证据，也可修改权利要求书突出区别特征。专利已授权，他人提起无效宣告请求，要积极应对，准备材料参与口审。专利权人认为被误判，可通过行政诉讼争取权利。1.2k浏览
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窃取的技术申请了专利是不是无效窃取他人技术申请的专利通常无效。《专利法》规定，授予专利权的发明创造要具备新颖性、创造性和实用性，申请人须为合法权利人，窃取他人技术者不具申请合法基础。被窃取技术的权利人可通过法律维权，向专利行政部门请求宣告专利无效，也能追究窃取者侵权责任，要求赔偿，符合条件时窃取者或担刑责。1.3k浏览
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