金融保险 法律问答
1234
万
解答量
1433
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
信用卡因恶意透支被起诉要怎么处理[律师回复] 信用卡恶意透支被起诉别怕，按下面这些步骤处理。 收到法院传票后，千万别躲着，一定要按时去参加庭审。要是不出庭，法院会直接缺席判决，这对你可相当不利。 接着，你得仔细核查银行说的透支金额对不对，看看有没有算错账或者不合理收费的情况。要是发现问题，准备好相关证据，在庭审时就可以提出来。 然后，主动和银行聊聊。跟银行表达你想还钱的想法，试着达成分期还款这种和解协议来减轻压力。要是能谈成，银行一般就会撤诉。 要是协商没成功，就得做好应诉的准备了。把还款记录、消费凭证这类对你有利的证据都收集好，证明自己不是恶意透支。庭审时，就依据法律和事实大胆答辩。 要注意，要是法院判了后你还不还钱，银行能向法院申请强制执行，这不仅会严重影响你的个人信用，还可能让你面临罚款、拘留等处罚。所以，法院判了就得积极去还钱，别让事情变得更糟。本地优选咨询...
5解答 3.9w浏览 -
手写的贷款协议是否受法律保护[律师回复] 手写的贷款协议一般受法律保护，不过要符合特定条件。 先看合同形式方面，按照《中华人民共和国民法典》，当事人订合同能采用书面、口头等形式。书面形式包括合同书、信件等能有形呈现所载内容的形式，手写贷款协议属于书面合同，符合法定形式规定。 再来看合同生效条件，手写贷款协议要有效，双方得有相应的民事行为能力，也就是能理解协议内容且能独立担责。协议内容得是双方真实意思体现，不能有欺诈、胁迫等情况。而且协议内容不能违反法律法规的强制性规定，不能违背公序良俗，像约定的利率不能超法律规定上限。 满足这些条件，手写贷款协议就有法律效力，受法律保护。一方违约时，另一方可以根据协议和法律规定，让违约方承担违约责任。 为避免日后出现纠纷，建议在协议里明确双方权利义务、借款金额、还款方式、利息计算等关键内容。同时，要保留好相关证据。本地优选咨询...
5解答 4.7w浏览
-
车辆抵押在线抵押了，把大本子邮寄给对方平台了。在前期抵押的时候抵押公司没有做车辆评估，监测，安装任何的东西，直接给我放款了3万元，现在由于个人的原因我不能继续还款。但是我有归还车辆的意愿，抵押公司说要先把我的车辆拿走进行拍卖，如果监测出现车辆问题。如拍卖的价格不能抵扣后续车款还需要我支付，我不同意，我的诉求是车拿走，合同终止。现在产生纠纷。我想咨询的就是这些的情况，我应该怎么办。[律师回复] 你的情况核心在于：你愿意还车，但抵押公司要求拍卖并要求你补差价，这不符合法律规定。根据《民法典》，抵押权人实现抵押权应先与抵押人协商，不能直接拍卖并强加差价。你主动归还车辆，抵押公司应接收并协商处置方式，而非单方拍卖。建议你立即书面通知抵押公司，要求其接收车辆并协商折价或变卖，若其拒绝，你应保留证据并主张其违约。同时，你可向法院起诉，要求确认债务以车辆价值为限，超出部分不承担。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
2解答 4.3w浏览 -
法院会起诉有十几年贷款的人吗[律师回复] 有十几年贷款没还，法院不会主动找上门。在贷款纠纷里，起诉是民事主体的权利，通常是贷款机构去法院告借款人。 这里要注意诉讼时效，一般是三年。要是贷款机构在这三年里，没通过有效的方式向借款人要过钱，那借款人就可以跟法院说已经过了诉讼时效。法院查清楚后，就会驳回贷款机构的请求，借款人也就不用还这笔钱了。 不过，如果贷款机构在这三年里有催款之类主张权利的行为，诉讼时效就会重新计算。要是贷款机构能拿出足够的证据，证明自己一直在跟借款人要债，而且债权债务关系很明确，法院就会受理起诉。经过审理，最后可能会判决借款人还钱。 所以，有贷款没还的人要留意诉讼时效，而贷款机构也得及时通过有效方式主张自己的权利，避免出现不必要的损失。要是对这方面还有疑问，也可以找专业人士咨询。本地优选咨询...
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
151****9049
181****8872
189****5558
