婚姻家庭 法律问答
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喀什-黄海...律师19分钟前解答了“婚姻家庭”问题
喀什-王鹏律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
喀什-赵芳律师13分钟前解答了“婚姻家庭”问题
喀什-刘冬...律师10分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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夫妻要通过什么方式证明对方遗弃身份[律师回复] 结论： 可从收集证人证言、留存医疗记录、保留沟通记录、获取报警记录等方面收集证据来证明对方构成遗弃。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，遗弃是一种违法行为。邻居、居委会工作人员等证人目睹一方对另一方长时间不管不顾，其证人证言能直观反映遗弃情况；一方患病或受伤时另一方拒绝提供医疗救治，医院的诊断证明、病历等医疗记录是遗弃事实的有力证明；短信、微信聊天记录、邮件等沟通记录中若有一方明确表示不管另一方生活的内容，也可作为认定遗弃的证据；而报警记录里警方的出警记录及调查材料，具有权威性和客观性，能有效证明遗弃问题。收集这些证据有利于在法律层面认定对方的遗弃行为。如果在收集证据证明遗弃行为方面存在疑问，或者不确定自身情况是否构成遗弃，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。本地法律顾问...
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你好，我想问一个事情，就是在恋爱期间男方给女方买的东西需要还吗？男方一直想做那种事情，但是我现在不想跟他做了，他一直在骚扰我[律师回复] 在恋爱期间，男方给女方买的东西，如果是作为礼物赠送的，一般不需要返还。但如果涉及到大额财产，可能需要根据具体情况判断。对于男方的骚扰行为，你有权要求他停止，并可以采取以下措施：1. 明确拒绝，告知他的行为让你感到不适。2. 保留骚扰的证据，如短信、录音等。3. 如果骚扰行为严重影响你的生活，可以报警处理。4. 必要时，可以向法院申请人身安全保护令。请保护好自己，必要时寻求法律帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·婚姻家庭
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公司降薪威胁员工离职怎么办公司降薪威胁员工离职，员工可收集降薪等相关证据，如工资条、沟通记录等。员工可与公司协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益，要求公司支付经济补偿等。1.1k浏览
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变相降薪被迫辞职双倍赔偿多少变相降薪导致员工被迫辞职，用人单位需支付经济补偿而非双倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若用人单位违法解除劳动合同，才需按经济补偿标准双倍向劳动者支付赔偿金。1.1k浏览
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履行职务致损用人单位如何追偿用人单位向履行职务致损的工作人员追偿需综合多因素考量。若工作人员存在故意或重大过失，用人单位在承担赔偿责任后可追偿；追偿比例要结合过错程度、损害后果等确定，同时还需遵循公平合理原则，保障工作人员基本生活，避免过度追偿。2k浏览
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