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企业向员工收取保证金合法吗[律师回复] 解析： 根据我国现行相关法律法规，企业在招募新进员工时，严禁以任何形式扣押员工的身份证明文件以及其他相关凭证，同时亦禁止对员工提出额外的担保要求。 法律依据： 《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。法律咨询顾问
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肝硬化可以取保吗[律师回复] 解析： 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，如果满足了法定的取保候审条件，是完全有可能进行取保候审操作的。 对于患有严重疾病、生活无法自理的人士；或者正处于孕期或哺乳期的妇女，在采取取保候审措施后不会对社会造成危害的情况下，也应考虑适用取保候审。 然而，取保候审的具体实施工作将由公安机关负责执行。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。法律咨询顾问
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律师说法·刑事辩护
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最低工资标准是否包含社保？《最低工资规定》第六条明确指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的。2.1w浏览 2024-06-12
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2024年新公司社保开户流程是怎样的？新公司社保开户流程具体为整理好营业执照、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料到社保服务大厅，提出开户请求。若是当地可以网上申报，那么在提出开户请求之前，需要先在网上申报。10w+浏览 2024-06-12
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社保变基数应该怎么处理？社保变基数应该无需做出过多的处理，因为每个人的工资可能在每年都会发生一定的变化，所以用人单位会根据具体的工资情况来缴纳社会保险，相应的社会保险基数也会发生一定的变化，这是正常的流程。6.7k浏览 2024-06-12
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