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伪造企业债券金额85万该如何处理[律师回复] 法律分析： （1）伪造企业债券金额达到85万，已满足伪造企业债券罪的构成条件。按照法律规定，伪造、变造股票或公司、企业债券，存在数额较大和数额巨大不同量刑标准。 （2）相关司法解释明确，伪造企业债券总面额在五十万元以上属于“数额巨大”。本案中85万的金额符合数额巨大的认定。 （3）司法机关会依法对犯罪人追究刑事责任，其面临的刑罚可能是三年以上十年以下有期徒刑，同时会被并处二万元以上二十万元以下罚金。 提醒： 伪造企业债券是严重的违法犯罪行为，一旦实施必将受到法律制裁。不同案件细节可能影响量刑，建议有类似法律困惑者咨询专业人士。平台专业咨询...
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伪造公司债券金额15万如何处罚[律师回复] （一）对于伪造公司债券金额15万的犯罪嫌疑人，如果想争取从轻处罚，可积极退赃退赔，将非法所得主动归还，以减少受害者损失。 （二）要如实供述自己的罪行，积极认罪认罚，表明自己对犯罪行为的认识和悔悟态度。 （三）若有自首、立功等情节，应主动向司法机关说明，争取宽大处理。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百七十八条第二款规定，伪造、变造股票或者公司、企业债券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。本地专业咨询...
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律师说法·公司经营
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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