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网络诈骗多次犯100万可以取保吗[律师回复] 结论： 网络诈骗多次犯涉案100万一般难以取保候审，但存在法定特殊情形时有可能。 法律解析： 根据法律规定，诈骗数额达100万属于数额特别巨大，法定刑通常为十年以上有期徒刑甚至更高。而取保候审适用于可能判处管制、拘役或独立适用附加刑，以及可能判有期徒刑以上刑罚但采取取保候审不致发生社会危险性等情况。网络诈骗多次犯的主观恶性和社会危险性较高，再犯可能性大，不符合“不致发生社会危险性”的关键条件，所以通常难以取保候审。不过，如果存在患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女等法定特殊情形，也有机会取保候审。如果您或身边的人遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图法律顾问...
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突然被收监了，还能不能被判缓刑[律师回复] 结论： 突然被收监后仍有被判缓刑的可能，但难度较大。 法律解析： 收监一般是因违反取保候审、监视居住等规定，意味着存在一定社会危险性。而缓刑适用要求犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险、宣告缓刑对所居住社区无重大不良影响。若被收监者有证据证明自己仍符合缓刑适用条件，如积极悔罪、无新的社会危险性等，可在后续审判中向法院申请缓刑。然而，收监情况会让法院觉得其社会危险性增加，与未被收监的情况相比，获批缓刑的可能性会降低。如果遇到此类法律问题，情况复杂且难以判断自身是否符合缓刑条件，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。平台精选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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