工伤赔偿 法律问答
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劳动鉴定能力鉴定等级赔偿标准是多少[律师回复] 在法律体系中，我们常说的劳动能力鉴定乃是对个人在工作活动中所受到的伤害，以及由此导致其生活能力受限程度进行的一种精确度量与等级划分。 其中，劳动功能障碍可划分为十个伤残等级，而最严重者为一级，最轻微者则为十级。 至于生活自理障碍，则可以细分为三个等级：即生活完全无法自理、生活大部分无法自理及生活部分无法自理。关于工伤鉴定赔偿标准，主要涵盖以下几个方面： 首先，医疗费用包括了医药费、治疗费以及住院费等； 其次，工伤职工若需前往统筹地区之外接受治疗，所产生的交通、住宿费用亦应予以考虑； 再者，误工费也是一项重要的赔偿项目； 此外，职工因工伤需要住院治疗时，还会涉及到伙食补助费的问题； 最后，一次性伤残补助金的具体标准如下：一级伤残对应27个月的本人工资，二级伤残对应25个月的本人工资，三级伤残对应23个月的本人工资，四级伤残对应21个月的本人工资；五级伤残对应18个月的本人工资，六级伤残对应16个月的本人工资，七级伤残对应13个月的本人工资，八级伤残对应11个月的本人工资；九级伤残对应9个月的本人工资，十级伤残对应7个月的本人工资。新疆法务
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律师说法·工伤赔偿
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