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跟合伙人不想合伙了怎么处理[律师回复] 首先呢，咱们得去查看合伙协议。因为这协议里面一般都会把退伙的条件以及程序之类的给规定好。要是协议上有特别明确的约定，那咱们就按照约定来执行就行。 要是没有协议约定，或者约定得不是很清楚呢，这时候就可以跟合伙人一起商量退伙的事儿。商量的时候呢，一定要把退伙的时间、方式以及财产分配这些细节都给明确下来。 要是商量来商量去还是没个结果，那咱们就可以向法院提起诉讼。根据法律的规定，合伙人在不会给合伙企业的事务执行带来不好影响的情况下，是可以退伙的呢，不过得提前三十天通知其他合伙人。 当要退伙的时候呢，还得进行清算呢，得核算清楚合伙企业的财产状况，像债权债务这些都得算清楚。然后按照各自的出资比例或者协议约定来分配财产。 最后呢，一定要注意保留相关的证据，比如说合伙协议、沟通的记录之类的，这样才能更好地维护咱们自己的合法权益。律图石河子
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合伙人偷偷减持股份变现金怎么解决[律师回复] 合伙人偷偷把股份变成现金的这种行为呀，很有可能会违反当初的约定，或者侵害到其他合伙人的权益呢。 咱们得先去看看合伙协议里面到底是怎么规定股份转让以及合伙人行为的。要是协议上清清楚楚地写着禁止私自减持股份，那我们就可以按照协议的要求，让这个偷偷减持的合伙人承担违约责任啦，比如说让他赔偿其他合伙人因为他的行为而遭受的损失之类的。 接着呢，我们可以试着和这个合伙人好好商量一下，跟他说说他这种行为是不对的，让他把不该拿的钱还给大家，或者采取一些补救的办法。 要是商量半天也没个结果，那可就得考虑通过法律途径来解决啦。我们可以向法院提起诉讼，请求法院判定这个合伙人的减持行为是无效的，让他把股份还给我们，或者赔偿我们的损失。 在整个处理这个事情的过程中，一定要注意收集相关的证据哦，像合伙协议啦、股份交易的记录啦等等，这些证据能帮我们更好地支持自己的主张，让我们在解决问题的时候更有底气呢。律图阿勒泰
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个人合伙财务纠纷怎么解决[律师回复] 首先，当遇到纠纷的时候，双方得尽量心平气和地通过友好协商来把问题给解决喽。在这个过程中，要把各自的权利和义务都明确清楚，然后达成一份书面的协议，这样以后就不会再有啥歧义。要是协商这招不管用，那就可以申请调解。可以去找相关的人民调解委员会去申请调解，这些调解组织会依据法律、法规、规章还有政策来进行调解，尽量让双方都能满意。要是经过调解还是没办法解决问题，那就可以向仲裁机构申请仲裁。不过，申请仲裁得有仲裁协议，而且必须得按照仲裁规则来进行。最后，如果前面这些途径都不行，那就可以向法院提起诉讼。诉讼可是解决纠纷的最终办法，当事人一定要把相关的证据准备得足足的，然后按照法定的程序一步步来。在解决个人合伙财务纠纷的时候，一定要记得把相关的财务凭证还有沟通记录都好好保存起来，这样在解决纠纷的时候就能有很有力的证据来支持自己。同时，也得好好了解一下相关的法律法规，保证自己的行为是合法合规的，这样才能更好地维护自己的权益。律图阿勒泰
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合伙合同纠纷未清算返还投资款吗[律师回复] 结论： 在合伙合同纠纷中，若未进行清算，一般不能直接要求返还投资款，应先启动清算程序以确定各方权益。 法律解析： 1、从法律规定角度看，清算在合伙事务中至关重要。其目的在于准确确定合伙财产的具体状况，全面清理债权债务关系等。只有在完成清算后，才能够清晰明确各方的权益以及各自应得的财产份额，这是保障各方合法权益的必要程序。 2、若在未清算的情况下直接要求返还投资款，是缺乏充分的法律依据和事实基础的。在此种情形下，对方完全有理由以清算未完成为由进行有效的抗辩，这种抗辩在法律上是合理且被认可的。 3、当面临这种情况时，较为妥当的做法是通过协商或者诉讼等合法途径来推动清算程序的有序进行。协商时需明确清算的具体方式、时间安排等关键事项；若选择诉讼，则要依据相关法律规定，向法院提起诉讼，请求法院指定清算人进行清算。 若你在合伙合同纠纷中遇到类似问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。5解答 3.8w浏览
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合伙做生意中途退出怎么处理没签合同[律师回复] 结论： 合伙做生意未签合同中途退出，要根据具体情况处理，优先协商，协商不成按民法典相关规定处理，退出方可能需承担因退出给他人造成损失的赔偿责任。 法律解析： 1、协商优先：合伙人中途退出时，与其他合伙人协商是最佳选择。通过协商明确退出方式及清算、资产分配等事宜，能避免很多纠纷。 2、依据法律清算：若协商不成，按照《中华人民共和国民法典》中关于合伙的规定，按出资比例等合理方式清算合伙财产，扣除债务后分配。退出方的出资部分可要求返还，其合伙期间的贡献等因素也应在分配中适当考虑。 3、承担赔偿责任：若因退出给其他合伙人造成损失，退出方要承担相应赔偿责任。这是为了保障其他合伙人的合法权益。 实际生活中，合伙事务往往比较复杂，涉及的法律问题可能多种多样。如果遇到复杂情况，最好向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益，避免不必要的法律风险。5解答 4.4w浏览
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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