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店铺注销后遇上商标侵权如何处理[律师回复] （一）若商标权主体在注销前已启动维权程序，可按规定继续进行维权。 （二）若商标权已合法转移，受让人可先向侵权方发送侵权警告函，要求停止侵权、赔偿损失；协商不成，收集侵权证据后向市场监管部门投诉或向法院起诉。 （三）若商标权未转移，原店铺的股东等清算主体在一定条件下可主张权利维护基于商标的相关权益。 法律依据： 《中华人民共和国商标法》第六十条规定，有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。经工商行政管理部门处理，认定侵权行为成立的，责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，违法经营额五万元以上的，可以处违法经营额五倍以下的罚款，没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的，可以处二十五万元以下的罚款。对侵犯商标专用权的赔偿数额的争议，当事人可以请求进行处理的工商行政管理部门调解，也可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》向人民法院起诉。律图专业咨询...
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2025年商标侵权会按什么标准处罚[律师回复] 法律分析： （1）商标侵权被工商行政管理部门认定成立后，会责令立即停止侵权，同时没收、销毁侵权商品及主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具。 （2）对于违法经营额有不同的罚款标准。违法经营额五万元以上的，可处违法经营额五倍以下罚款；没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的，可处二十五万元以下罚款。 （3）若在五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节，要从重处罚。 （4）销售者若不知商品侵权，能证明合法取得并说明提供者，工商部门责令停止销售。 （5）权利人可要求侵权人承担民事赔偿责任。 提醒：企业和商家应重视商标合规，避免侵权风险，若涉商标纠纷，建议咨询专业法律意见。平台专业咨询...
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电商若商标侵权处罚标准设定是多少[律师回复] （一）行政责任：电商若商标侵权，市场监督管理部门会责令其马上停止侵权行为，没收并销毁侵权商品以及制造侵权商品、伪造注册商标标识的主要工具。若违法经营额达五万元以上，可处违法经营额五倍以下罚款；若没有违法经营额或不足五万元，可处二十五万元以下罚款。若五年内两次以上侵权或有其他严重情节，会从重处罚。 （二）民事责任：赔偿数额先按权利人因被侵权的实际损失确定；实际损失难确定的，按侵权人侵权获利确定；两者都难确定的，参照商标许可使用费倍数合理确定。恶意侵权且情节严重的，可在上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。 法律依据： 《中华人民共和国商标法》第六十条规定，有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。工商行政管理部门处理时，认定侵权行为成立的，责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，违法经营额五万元以上的，可以处违法经营额五倍以下的罚款，没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的，可以处二十五万元以下的罚款。对五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的，应当从重处罚。销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的，由工商行政管理部门责令停止销售。赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。律图平台咨询...
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家具商标侵权怎么判[律师回复] 结论： 家具商标侵权判定需多方面考量，侵权行为有多种表现，侵权人需承担相应民事责任，严重时要负刑事责任。 法律解析： 判定家具商标侵权，行为上未经许可在相同商品用相同商标，或在类似商品用近似商标易混淆，以及销售侵权商品都算侵权。侵权人要承担停止侵害、赔偿损失等民事责任。赔偿数额按权利人实际损失、侵权人获利、商标许可使用费倍数等依次确定，恶意侵权情节严重的可加重赔偿。若构成犯罪，除赔偿损失，还会被追究刑事责任。商标是企业的重要资产，关乎企业的声誉和利益。若不确定自身行为是否构成商标侵权，或遭遇商标侵权不知如何处理，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图平台咨询...
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构成商标侵权行为的条件有哪些[律师回复] 1.构成商标侵权行为需同时满足存在违法行为、有损害事实发生、违法行为与损害事实有因果关系、行为人主观有过错这四个条件。存在违法行为指实施侵害他人商标权行为，像未经许可在相同或类似商品上使用相同或近似商标；损害事实包括直接的销售额下降、利润减少和间接的商标声誉受损；因果关系要求损害事实由侵权行为直接导致；主观过错涵盖故意和过失。 2.对于商标权人，要加强商标保护意识，定期监测市场，及时发现侵权行为。遇到侵权情况，可先收集证据，通过协商、调解解决，若无法解决则通过法律途径维护权益。对于市场监管部门，应加大监管力度，严厉打击商标侵权行为，维护市场秩序。本地专业咨询...
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律师说法·知识产权
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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