公司经营 法律问答
120.3
万
解答量
1482
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司破产时股东需承担什么责任[律师回复] 公司破产时，股东要承担的责任得看公司类型和股东自身的情况。 对于有限责任公司，股东以认缴的出资额为限对公司负责。要是股东按公司章程足额交了出资，公司破产时，股东就只用出自己那部分出资，不用拿个人其他财产去还公司债务。可要是股东没履行或没完全履行出资义务，或者抽逃出资，公司破产时，股东就得在没出的本金和利息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。 股份有限公司里，股东以认购的股份为限对公司负责。通常情况下，股东也是承担有限责任。但要是股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害公司债权人利益，那股东就得对公司债务承担连带责任。 一人有限责任公司有点特殊，如果股东没法证明公司财产和自己财产是分开的，就得对公司债务承担连带责任。 法律建议来了，股东要严格按照公司章程履行出资义务，别抽逃出资，更不能滥用权利逃避债务。要建立规范的财务制度，保证公司财产和个人财产分开，这样在公司破产时才能避免承担不必要的责任。要是遇到复杂的法律问题，及时咨询专业律师。律图平台咨询...
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
130****6565
158****9202
