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不知情收到诈骗钱财该怎么处理[律师回复] 要是你不知情收到了诈骗来的钱财，可以按下面这些步骤处理。 第一步得及时保留证据，像转账记录、聊天记录、交易凭证这些都得留下。这些证据很重要，能证明你是在不知情的情况下收到这笔钱的。比如说，转账记录能显示钱是什么时候转过来的，聊天记录能看出和转账方的交流情况。 接着，要尽快向公安机关报案。报案的时候，得把接收款项的经过一五一十地说清楚，包括收钱的时间、地点，还有和转账方是什么关系。同时，把之前保留的证据提供给警方，配合他们调查。因为诈骗是刑事犯罪，只有警方介入调查，这个事情才能合法、有效地解决。 要是冻结制度适用这种情况，公安机关可能会把这笔钱冻结起来。等查明这笔钱确实是诈骗所得，而且和你没关系之后，就会按规定程序把钱退还给被害人。这里要注意，在调查没完成、没确认之前，这笔钱可不能随便动，不然可能会有法律风险。 另外，如果因为这笔钱产生了民事纠纷，要积极参与民事诉讼，行使自己的诉讼权利，保护好自己的合法权益。平台专业咨询...
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诈骗1000万，从犯会被怎样判刑[律师回复] 1、要是涉及诈骗金额达到1000万，这就属于数额特别巨大的情况了。按照《中华人民共和国刑法》的规定，如果诈骗公家或者私人的财物，数额特别巨大，或者有其他特别严重的情节，那犯罪人会被判处十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑，同时还会被判处罚金，或者直接没收财产。 2、对于诈骗案里的从犯，处罚上会从轻、减轻，甚至有可能免除处罚。在实际司法操作当中，法院会综合好多方面的因素来确定从犯的具体量刑，像从犯在整个诈骗犯罪里处在什么地位、参与到什么程度、具体干了哪些事，以及对最终诈骗结果起到了什么样的作用等。 3、假如从犯在诈骗案里只是起到辅助的作用，就好比只是给诈骗行为提供了一点技术支持，自己并没有直接去实施诈骗，而且情节相对来说比较轻，那可能会在十年以下有期徒刑的范围内量刑，并且还得交罚金。但要是从犯参与得比较深，只是比主犯的作用稍微小一点，那可能会在十年以上有期徒刑的范围里从轻量刑。 4、当然了，最后到底判多少年，还得结合这个案子的具体情况，由法院根据实际事实和法律规定来作出判决。律图法律顾问...
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银行卡借他人诈骗怎么量刑[律师回复] 把银行卡借给别人拿去诈骗，会涉及不同罪名，量刑得看具体情况。 要是你明知道别人在搞诈骗，还提供银行卡帮着接收、转移骗来的钱，那你就可能成了诈骗罪的共犯。按照《中华人民共和国刑法》，诈骗金额较大，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金；金额巨大或有其他严重情况，处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金；金额特别巨大或情节特别严重，会处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还有罚金或者没收财产。 要是你只是晓得对方可能用银行卡干违法的事儿，但不确定是诈骗，那就可能构成帮助信息网络犯罪活动罪。情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，也可能要交罚金。要是单位犯这个罪，会对单位罚款，单位里负责的主管人员和其他直接责任人也按上面的规定处罚。 在实际判罚时，会综合好多因素，像你主观故意有多强、参与度、诈骗金额和造成的后果等。要是有自首、立功、坦白这些情节，处罚能从轻或者减轻。要是你是初犯、偶犯，情节还比较轻，也可能宽大处理。千万别随意把银行卡借给别人，不然可是要担法律责任的。有疑问可进一步咨询了解。律图法律顾问...
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诈骗公司员工会被判处多少年刑罚[律师回复] 1、诈骗公司员工怎么判刑，得看他们在犯罪里的具体表现。要是员工在诈骗中只起次要作用或者帮忙打打下手，那就算是从犯。对于从犯，处罚会比主犯轻，有可能从轻判、减轻刑罚，甚至直接免罚。要是诈骗金额比较小，一般会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金，也有可能只交罚金不判刑；要是诈骗金额很大，或者有其他严重情况，会判三年到十年有期徒刑，同时要交罚金；要是诈骗金额特别大，或者情节特别严重，会判十年以上有期徒刑，甚至无期徒刑，还会没收财产或者交罚金。 2、要是员工根本不知道公司在搞诈骗，也没参与实际的诈骗行为，那就不构成犯罪，不会被判刑。 3、要是员工是诈骗活动的主要策划人、组织者，或者积极去实施诈骗，那就可能被当成主犯。主犯要对自己参与、组织或者指挥的所有犯罪行为负责，具体判多久，得看诈骗金额大小、犯罪情节等情况，在前面说的那些量刑范围里来定。 4、在实际的司法审判中，法院判刑时会综合考虑员工的工作内容、参与诈骗的程度、赚了多少钱，还有是不是故意去犯罪等因素。律图专业咨询...
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诈骗十万以借钱为由会判几年[律师回复] 1、有人以借钱为幌子，骗了别人十万块，这种行为是构成诈骗罪的。按照咱们国家的《中华人民共和国刑法》和相关的司法解释规定，要是诈骗个人或公家的财物，金额在三万到十万块以上，就会被认定为“数额巨大”的诈骗情况。 2、一旦被认定诈骗数额巨大，或者有其他严重情节的，犯罪人会面临三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。不过呢，具体判多少年，还得看好多因素。像是嫌疑人是不是从一开始就存心骗人，有没有去公安局自首或者为破案出了力，还有骗到手的钱有没有还回去。 3、要是嫌疑人主动去自首了，法院在判刑的时候会从轻或者减轻处罚。要是嫌疑人有立功表现，比如帮忙抓住了其他罪犯，同样也能从轻或者减轻处罚。要是嫌疑人在事情被发现后，赶紧把骗的钱都还回去了，还得到了被害人的原谅，那法院量刑的时候也会考虑少判点。 4、反过来，如果嫌疑人干的这事性质很恶劣，像专门挑老年人、残疾人这些弱势群体下手，或者把被害人逼得自杀、精神失常了，那法院就可能会判得重一些。律图法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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